-
你好我想问一下,我提出离职后,两个星期后,没有交接完工作,我要付那些责任,劳动合同是否自动解除。
https://china.findlaw.cn/ask/question_21180481.html- 已回复 4 条 -
就是我们公司有个股东退股了 老板希望他写一份声明 就是离职之后不对公司提出任何诉讼 有这样的声明模版嘛
https://china.findlaw.cn/ask/question_58281172.html- 已回复 3 条 -
你好麻烦问一下,我提前一个月提出离职的,公司扣上个月的全勤奖和生产奖金合理吗
https://china.findlaw.cn/ask/question_48842171.html- 已回复 1 条 -
没拿到毕业证的应届毕业生实习了一个月期间没有签署任何合同和协议,提出离职的时候公司非说要签离职单,并且还要强留半个月是可以的吗,说是公司规定必须提前15天,15天后才能走
https://china.findlaw.cn/ask/question_57771365.html- 已回复 1 条 -
我和用人单位签订的劳动合同上规定如果在合同期内想办理离职,这样要扣取4个月的工资,还有如果是想提出离职,无论是我提出来还是用人单位解雇我,都只能开出工资的百分之三十,还有因为我是一名教师,单位提出课时费要年底一起给
https://china.findlaw.cn/ask/question_18966797.html- 已回复 1 条 -
你好杨律师,我们店开业不到1个月,我干了有半个月,因为和我们后厨的炒料师傅不合,所以我提出了离职,老板答应了,发了我一半的工资说剩下一半,一星期以后发,我答应了,可到时间后,不但不发还威胁我说想不想要工资了
https://china.findlaw.cn/ask/question_41906999.html- 已回复 1 条 -
疫情期间,公司由于资金问题,一开始裁员有赔偿,后为逃避赔偿金,强制要求员工待岗,并从发出通知起即刻执行每月1514元的发放标准,准备让员工因为打不起消耗战,主动提出离职,并不予任何赔偿,面对这种行为,劳动者还能维权吗
https://china.findlaw.cn/ask/question_53137065.html- 已回复 5 条 -
刚刚签过劳动合同,然后不想工作了,跟我说三个月的试用期,那什么时候可以提出离职,什么时候又可以走
https://china.findlaw.cn/ask/question_56565583.html- 已回复 2 条 -
我是公司采购,因不满公司老板作法提出离职,但是供应商发票未做完,公司备用金未做完账,不是私吞,请问派出所受理吗
https://china.findlaw.cn/ask/question_61045411.html- 已回复 4 条 -
提出离职后直接不去上班 叮叮审批流程领导都批了 但区经理说要提前三天 那我直接不去的话 是算旷工吗 还有其他影响吗
https://china.findlaw.cn/ask/question_62289224.html- 已回复 4 条