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饿了么新人干十五天左右,想离职必须提前一个月吗 安徽-淮北
饿了么新人干十五天左右,想离职必须提前一个月吗
https://china.findlaw.cn/ask/question_63561968.html- 已回复 4 条 -
离职提前三十天跟老板口头说,三十天以后老板招不到人可以走吗
https://china.findlaw.cn/ask/question_64338268.html- 已回复 11 条 -
我是实习期,但是跟公司约定好了离职日期,现在提前让我走,合法吗
https://china.findlaw.cn/ask/question_65015716.html- 已回复 7 条 -
我现在面临的问题是,现在单位上班,必须提前一个月离职,如果强制性离职就扣除半个月工资,我该怎么办
https://china.findlaw.cn/ask/question_59878247.html- 已回复 2 条 -
您好,我于2015年8月7日来公司上班,现在2015年9月16提出离职,提前3天离职,公司也没签劳动合同,可是老板让我10月15日才能走。而且公司9月16日的工资都9月18日还没发。
https://china.findlaw.cn/ask/question_32485760.html- 已回复 4 条 -
我跟我男朋友在一个小厂上班我上了十二天,他上了七天,刚开始去上班没叫填入职表,叫第二天直接来上班,结果现在因家中有事回去,离职的时候他才给我们填入职表跟离职单,还叫我们签入职表那个合同说是离职必须要提前七天要不然要扣除七天工资作为公司赔偿我们能拿到工资吗
https://china.findlaw.cn/ask/question_49900731.html- 已回复 1 条 -
十二年前我在苏州新区交了半年的社保后离职但是离职时没有提前30天提出申请拿离职证明时让我赔偿一个月的违约金不然不给离职证明我当时没有赔偿所以没有拿到离职证明中间也没有交社保现在能交社保吗
https://china.findlaw.cn/ask/question_48625556.html- 已回复 4 条 -
医院上班的护士,签了三年合同,是离职要提前三个月,现在有急事要离职,我要怎么办呢?
https://china.findlaw.cn/ask/question_58235143.html- 已回复 2 条 -
我申请离职,公司以公司规定必须提前一个星期离职为由,打算不发我工资,我进去公司时并没有签订任何劳动合同的,连协议都没有,这要怎么处理
https://china.findlaw.cn/ask/question_34497008.html- 已回复 5 条 -
你好,我想咨询一下,离职时给老板说了,他也同意了,可最后却没给发工资,说没有提前一个月离职,没有工资?这种情况我该怎么办?
https://china.findlaw.cn/ask/question_53157834.html- 已回复 3 条
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