-
提前离职遇阻碍 上海-上海
本人在上海工作,小公司,老板让签三年合同,口头答应委派培训等各种许诺,结果一年了也没兑现任何承诺,所以提出离职。结果老板不同意,因为合同上写的是离职需提前一年申请。我跟他提劳动法(提前一月离职),他说合同签了的,不能一个月就走,威胁我说要全国通报我的失信,并让他的某某大佬朋友行业封杀我,让我在中国待不下去。 请问,我该怎么应对?
https://china.findlaw.cn/ask/question_46976945.html- 已回复 4 条 -
试用期内提前三天交的离职报告,不给离职,现在又做了15天了,请问我现在怎么能更快的离职?
https://china.findlaw.cn/ask/question_54385429.html- 已回复 4 条 -
劳动合同上没有写提前通知离职,是否要提前通知离职 广东-广州
之前和公司签订了一年的劳动合同,2014年1月1日至2014年12月31日 合同最后写如双方无异议,此合同自动顺延(没有写顺延多长时间),后来亦续签另外一份合同,现在2015年3月了,想离职,合同上没有写要提前一个月申请离职,现在可以即刻离职吗?
https://china.findlaw.cn/ask/question_30330620.html- 已回复 2 条 -
辞职期间提前让边离职手续算辞退吗?
https://china.findlaw.cn/ask/question_54440497.html- 已回复 4 条 -
提前离职交了离职报告,但是没有五天就提前离职,但是现在疫情轮休,会扣多少工资
https://china.findlaw.cn/ask/question_61876515.html- 已回复 2 条 -
我现在是在厦门的尊宝披萨做暑假工 因为疫情原因需要提前去学校所在地隔离 所以准备提前离职 本来合同是签到8.25号的 人事说要是提前离职的话 工资七月八月的加起来打八折 这样符合规定吗 不太理解为啥我八月离职
https://china.findlaw.cn/ask/question_60255486.html- 已回复 1 条 -
提前离职的准则? 上海-上海
劳动合同签的是离职前提前三个月通知,可是劳动合同法上写的是30天,到底信哪个?有没有什么特例? 是什么法律依据?总归要有根据的咯~ 还有请问我该怎么说服我的公司放人呢? 有没有什么具体事例?
https://china.findlaw.cn/ask/question_21101572.html- 已回复 4 条 -
我如果要提前离职,提前一个月说明离职可以嘛? 山东-济南
我如果要提前离职,提前一个月说明离职可以嘛?
https://china.findlaw.cn/ask/question_62086112.html- 已回复 2 条 -
书面提前一个月提出离职,能不能提前离职 江苏-苏州
书面提前一个月提出离职,能不能提前离职
https://china.findlaw.cn/ask/question_62877575.html- 已回复 6 条 -
提前 14天提出离职,提前三天走,不给办理离职,不给工资
https://china.findlaw.cn/ask/question_60301439.html- 已回复 2 条