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他告诉我明天不用来上班了,无缘无故给我解雇了。老板,员工之间的关系。我把他告了,告到法庭,因为他不给我钱。三而我收到了一封那个法院的通知书,他把我也给盗了,说我偷他的钱。
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我是2013年4月16日入职A公司员工上班,2013年4月30日一份B公司劳动合同有我的签名,我是以A公司没有签合同和无故解雇,A公司被诉人以B公司转让给A公司2013年7月份转让合同说我转让给A公司一份伪证
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被无故解雇,期间河南源源乳业集团不给我交保险,不签合同。
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说公司无法继续生产暂时关门,告诉我们到5月10日结算工资,可问题是公司有一半人员于次日又继续生产,在此情况下公司不给予我们正面的回答,我们于5月10领取工资时,公司是这样回答的,拿了钱和公司就没有任何关系了,我们认为公司是无故解雇我们
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法理难容的公司! -
2月23日中午休息期间,在B地直线经理的私下通知下,得知公司当天下午会发出通告以自动辞职的名义解雇我(并且从2月12日开始算起)。一直到2月27日,公司尚未有任何人主动告知解雇我的消息和理由。很多公司员工都是无缘无故被迫缴纳违约金后离开公司的。这样的公司不得到相应的惩罚,实在是法理难容,道义难容!
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关于怀孕期致哺乳期、产后的赔偿问题 广东-肇庆
月期间,被申请人一直未为申请人购买社保和医保,2001年至2009年的节假日加班工资和每月只休4天,而且每天上班9小时的每星期六的加班都没发放. 2009年7月,申请人在7月11日上班时间被被申请人无故解雇要求请假,被申请人却不予批准,申请人还在7月16日回到被申请人的单位为其开票,而且于同月18日被申请人要申请人回去办理工作交接手续(见交接清单),并在没有通知申请人的情况下,在23号单方面开股东大会以申请人无故旷工为理由解除与申请人劳动关系
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请教各位大律师:A公司从2008年8月份把工资打入我的**银行卡中(公司统一在**银行卡中打入工资),一直持续到2009年3月公司无故解除我的劳动合同止。年8月打入我银行卡的工资记录及A公司在**银行的账户,是否可以申请以下主张: 1.根据1年期的无固定劳动合同,A公司从2008年8月至2009年1月1日前5个月未与我签订合同,2009年我被解雇后能否要求2.我于2009年3月被无故解除劳动合同,根据A公司早在2008年8月就支付我的工资,能否认定我的工作期限至少是半年?
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无故解雇我,是否能拿到经济赔偿?
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关于退休保险 江苏-无锡
现在妈妈觉得她随时有被公司解雇或者无故克扣工资的顾虑,她觉得进入了公司十七八年,此时退休连退休工资都没有,因为保险缴纳未满十五年,心里觉得很委屈。
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合同未签,试用期,因公司原因解约的赔偿问题 上海-上海
因为人事离职,一直未签定合同,但是12月1日,CEO被公司无故解雇,公司董事会又在没有任何协商的情况下宣布改变公司架构,取消市场部,合并业务部为商务部,并要求更改新酬为6K,我表示不能接受这种变更,公司同时表示会重新考虑该对我的调整
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