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老板无辜解雇我还不给我工资我该怎么办? 广东-佛山
你好律师 我是一名数控机床编程员,在职期间工作认真负责得到同时们一致好评和领导们的认可,我在工作的第三个月时(2010年6月5日)公司无缘无故叫我结工资走人并且以发放现金为理由令我当天搬出宿舍,当工资以计算清楚时要求本人在《离职申请表》上签子,本人不签,本人认为不是本人申请离职的是用人单位解雇我的我应得到相应的赔偿,用人单位听到我 要求赔偿,如不赔偿将去劳动局告他时便提出不符合常理的要求,要求我将在这三个月当中所做过的所有历史程序交还给他
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此前一直按规定执行,但08年1月25日领取时发现奖金无故被克扣40%(有同事未被扣),公司事后也一直不肯给解释。但2月15本人想与公司最后协商时,公司发了解雇通知书给本人,以合同期满,本人没有确认续签,不胜任本职工作为由,并要求本人18日交接完就离开公司。
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某某会员名(不是您的真实姓名,也我已转正(实际工作时长为11个月),多次和公司协商不一致,公司无故解雇我,一开始说愿意赔2N全额工资。因现在年关将近,我要求双薪也一起发给我,人事不肯。
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的客户.在12月12 号收到了第一个开拓奖金2500元.但收到通知在2007年的1 月11号回公司.当日回来的还有2 个同事.其中一个是东莞区域的同事,一个是市场策划刘经理.我们三个当时就收到了通知被解雇.当时我就提出要求将剩佘的开拓奖金提成及一个月的补偿遭到拒绝.在本人尽力去维权的时候,公司老板李生要求本人是否愿意再留不来做.我回复他,不用了,因为你这样无故把我们辞退,我又不知你什么时候又再把我辞退.既然你中途终止我们的雇佣关系,你应该把我的奖金\提成\工资给予结清.但最后协商无果的情况下.有1月17号本人到了番禺劳动局\东环街劳动保障中心投诉.在1月23号保障中心给我的答复就说的在11月30号就已经被解雇了
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我老公在一个工厂上班是上了快六年了,前几天,我老公去上班,车间有两个同事在吵架(他们是两亲兄弟),吵得蛮厉害的,吵着吵着,毛头指向我老公了,开始骂我老公,我老公无缘无故的被他骂,也有点火,于是跟他争吵了几句也不承认是把他们开除,说是他们自己写的辞工单,(因为厂里给的是辞工单,而不是解雇单),当时厂里是有人说了辞工单和解雇单是一样的,可是现在又没有人承认说了这样子的话,厂里就是我老公是辞工的,没有赔偿,而我老公的辞工单已经交了
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的客户.在12月12 号收到了第一个开拓奖金2500元.但收到通知在2007年的1 月11号回公司.当日回来的还有2 个同事.其中一个是东莞区域的同事,一个是市场策划刘经理.我们三个当时就收到了通知被解雇.当时我就提出要求将剩佘的开拓奖金提成及一个月的补偿遭到拒绝.在本人尽力去维权的时候,公司老板李生要求本人是否愿意再留不来做.我回复他,不用了,因为你这样无故把我们辞退,我又不知你什么时候又再把我辞退.既然你中途终止我们的雇佣关系,你应该把我的奖金\提成\工资给予结清.但最后协商无果的情况下.有1月17号本人到了番禺劳动局\东环街劳动保障中心投诉.在1月23号保障中心给我的答复就说的在11月30号就已经被解雇了
https://china.findlaw.cn/ask/question_740002.html- 已回复 1 条 -
的客户.在12月12 号收到了第一个开拓奖金2500元.但收到通知在2007年的1 月11号回公司.当日回来的还有2 个同事.其中一个是东莞区域的同事,一个是市场策划刘经理.我们三个当时就收到了通知被解雇.当时我就提出要求将剩佘的开拓奖金提成及一个月的补偿遭到拒绝.在本人尽力去维权的时候,公司老板李生要求本人是否愿意再留不来做.我回复他,不用了,因为你这样无故把我们辞退,我又不知你什么时候又再把我辞退.既然你中途终止我们的雇佣关系,你应该把我的奖金\提成\工资给予结清.但最后协商无果的情况下.有1月17号本人到了番禺劳动局\东环街劳动保障中心投诉.在1月23号保障中心给我的答复就说的在11月30号就已经被解雇了
https://china.findlaw.cn/ask/question_740007.html- 已回复 1 条 -
律师,你好,我与前公司的合同纠纷相对比较 江苏-镇江
现在的纠纷有4点:1,在厂工作3年3个月,公司没有缴纳保险、公积金;2,平时周末及节假日加班,以及频繁的加班到深夜、凌晨,没有支付加班费;3,自2013年3月开始公司无故拖欠工资,到6月初离职时有6万多元的工资未付;4,进厂时为了防止公司在套取我所掌握的技术之后将我解雇,公司支付我40万元的费用,称之为安家费,双方约定合作8年,因此我进厂后几乎放弃家庭,日夜在公司废寝忘食,但后来仍然被公司变相辞退,且公司现在追要安家费
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您好,有个劳动纠纷案件需要麻烦您帮忙解答一下,先感谢了~ 大致事由: 我父母两人在2015-3-9在贵州省毕节市一个花炮厂上班,于2017-2-15被厂里领导打电话无故解雇,期间厂里均未与父母订立劳动合同
https://china.findlaw.cn/ask/question_38504578.html- 已回复 0 条 -
但08年新法颁布后,公司一直未与我签合同,2008年1月27日上司找我谈话,说我试用期不合格,要解雇我,当时由于湖南家乡遭雪灾,当时没想很多,公司给我结了1月份工资我就回湖南老家了,08年3月份我又在广州一家公司找到了工作,目前工作生活都还满意,只是偶尔回想起那段在前公司的遭遇,心有余悸,当时无缘无故失去工作不说,前公司变相安排我加班,3个月共超时加班204小时左右,同时由于法律意识的淡薄,当时只领了1月份工资,后来看了新劳动合同法
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