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我与公司签订了劳动合同,按照法律公司给员工购买社会保险和医疗保险应该从签订合同的当月开始购买,并将试用期的保险补上,但是本公司给员工购买保险是从员工签订合同三个月之后才开始购买的,就拿我来说吧,我与公司签订合同时从2006年1月1日到2006年12月30日,我的保险是从4月开始买的,试用期和前三个月的保险也没补上。
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你好,我想问一下,我公司和员工只签订了试用期三个月的合同,当试用期结束没有签合正式的用工合同,但是员工都工作在5个月,现在上劳动局起诉公司,要求公司按双倍工资赔偿,补交养老保险。
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没签合同,没买社保 湖北-武汉
现在是2010年4月底来到现在的单位上班的,来的时候说试用期三个月,试用期过后签合同,但是一直都现在都不见提合同的事情,我现在不想做了,请问如果我现在要辞职能得到哪些补偿,如果找仲裁需要提供什么证明材料
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试用期延期,我不同意 江苏-苏州
我在苏州一家公司工作五个月了,合同三年,试用期三个月,现在第二次延期,我不同意,现在我在公司有业绩。现在是我不同意延期就得离职。这事情要什么和维权
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我是今年8月份进入这家深圳公司的东莞代表处(东莞这边是没有注册的),三个月试用期后转为正式员工(公司在系统里宣布),试用期结束后公司也没与我签定任何合同,本月12号老总到东莞来突然宣布东莞与其它几个代表处合并到广州
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用人单位拖欠工资 辽宁-铁岭
我在铁岭市的一家私人单位工作,试用期为三个月,我在去上班一个月后发现我生病了,医院要求住院手术治疗或长期人机休养,我向用人单提出辞职,部门经理批准后我把新人带会后离职,但离职后单位老总说我试用期未满给发工资
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劳动合同咨询 广东-广州
我与用人单位约定试用期为一月,试用期结束15天后,公司说减薪后再签合同。本人考虑后决定同意,在填了公司入职申请表后三个月,公司仍没跟本人签定劳动合同。现在,公司再次提出减薪。
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在试用期内辞职不发工资怎么办? 山东-济南
我八月份进入济南xx化妆品公司工作,试用期是三个月,九月底我提出辞职,十月十五号正式离职,结果老板说我没提前一个月打辞职报告,不发给我这两个月的工资,请问我该怎么办?试用期内也要提前一个月递辞职报告吗?
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我在一公司上班,前面只签一个月的试用期合同,但是试用期过后公司故意不签合同不加工资也不给转正,上班第三个月时我请假回老家,后来不想再去上班就有打电话给公司辞职并会去补办手续,但因为后来有事没有去补办,前后没有超过一个月,现公司不给补办手续也不发第三月工资,而且该公司每月都没按时发放工资,我是工程师,一个月试用期5000.请问该如何保障自己利益。
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您好我想问下 在公司签了两个合同,一个试用期合同一个正式合同,目前想辞职还在试用期合同2个月内,但是公司要求必须提前1个月提离职才能走,原因是我们和正式工一样的工资算法,但是我们没有买正式工有的保险,说第三个月再买,请问这个就应该提前一个月提离职吗
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