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本人在企业是管理者,但在接手工作的时候前任管理没与我做交接,本人当时自查库存发现差额后上报直系领导了,一直半年不能得到解决,现本人提出辞职,可领导不给签字,已经两个月,现在本人不上班,单位不给发工资,劳动关系转不走
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由于单位欠交养老保险,本人辞职,辞职后单位说没钱交欠的保险,社保关系不给转,劳动仲裁判原单位补交保险,但单位以没钱为由不执行咋办呀?
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单位与我解除劳动关系,我属于原事业单位在编在职人员,事转企改制,我工龄21年,离退休不足五年,在经济补偿之外是否可以要求单位支付赔偿金
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九一年就在单位上班到至今还和单位有劳动关系,社保是自己买的单位不管,怎样才能要单位帮忙转城镇职工社保?
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在单位工作二十年,单位将人事关系转劳务派遣公司,怎么维护自己的权益,单位是不是违反劳动法了
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您好,已经离职劳动关系解除,超过两年。劳动合同丢失,现想转社保需要劳动合同及解除劳动合同备案表,有权向原单位申请补开,原单位不给补开怎么办
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我是江苏泰州姜堰的一名求助者,在2002年7月进入我市一家事业单位,当时是临时工,在单位至今(2012年)已经工作了近10年了,这期间单位陆续与我们签了两次合同,(2008年签了一次,2010年签了一次),由于目前大的形势所逼,单位从2007年10月之后为我们缴纳了五险,未缴纳一金,目前我们拿的工资是姜堰的最低标准(930元/月),个人社保扣除的是姜堰社会平均工资标准(即:个人缴纳近200元/月左右),2007年10月前只帮我们补缴了单位应缴的这部分养老,个人的自己补缴(前提是:双方愿意缴的基础上)。目前(2012年3月份)单位正准备和我们解除劳动合同,由劳务派谴公司与我们签订合同,所以我很纠结,有几个问题想咨询律师:1、单位如果和我转签劳动合同,单位是否应补偿我损失,应补偿哪些损失?2、我和新的派谴公司签订合同后,原单位和我是否存在劳务关系?恳请律师在百忙之中能尽快给我来电(信)指导,谢谢为感!
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律师您好:我在单位工作了10年,现单位辞退我了,我想申请劳动补偿和社保关系转社会!法律能不能保护弱势群体权益!
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单位单方面解除劳动关系,我收到解除劳动合同通知书。公司还断了我的社保,还通知我要我把档案从公司的集体户中转走。我已仲裁立案,在结案之前,公司有权断我社保吗?公司有权要求我转档案吗?
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单位说在转置的时候,员工没有签入职表,20年后,现在单位以纸质的形式解除劳动关系,怎么办?
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