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您好,我是做保安的,我想咨询一下 1.进公司时,公司就说工服要扣钱就说要从工资里扣掉140,然后第二个月又发新服装又要给现金170,而且旧的衣服公司全部回收,而且就说即使辞工了也不会退还一分钱,且衣服还要洗好上交才能如期辞工
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月份也就是情人节过后的第二天进的厂,进去两周后他们发下劳动合同书却是主管代签的,后来她开会对我们说为了减少时间工作她就代签了我们的劳动合同,渐渐的发现自己在厂里挣不到钱就想走,另谋生路,跟她提出了正式辞工本来说好按劳动合同走的,她也应了,可到找她拿辞工书的时候,她却说她拿不到,等招到人了才可以,多次寻问未果,便向厂长申请拿辞工书,她也说拿不到叫我和主管谈,同意了才能拿到,从上个月问到这个月,就在昨天我又问了她依然说招到人了就给辞别浪费我时间,不然我会发飙的”她就说工厂又不是我开的,我怕你发飙不成,我拉你进来的吗,气得我昨晚就没加班按他们原订的时间八点半下班,今天早上我迟到了,她就说我昨晚不加班,早上又来那么迟,今天晚上开始谁不加班赶货扣钱
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律师你好 我是七月份由中介介绍进入东莞某电子厂的一位暑假工 由于自身原因八月份辞工离厂 进厂时中介是说每小时以七块钱 不管什么时候离厂都是26号拿工资 但现在己经一号了 我还沒有拿到我该拿的工资额 离厂时问过中介说不用扣钱 但离厂后日到中介拿工资中介说扣百分之三 我和中介没有签合同
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我和两个朋友在工厂上班,试用期是两到三个月,做了一个多月之后因为工作原因要求向老板辞工,老板首先是说让他招到人再让我们走,又上了几天班实在不想做了,跟老板反映情况,老板当时已经答应让我们走,可是工资要等一段时间老板已经答应让我们走了现在工资都已经算好是多少就是多少了现在又要扣钱!我想咨询一下这个问题!
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劳务派遣想辞职还要扣钱,扣的是每个月房子补助,因为劳务派遣没有年终奖所以有房子补助,还要扣加班费之前加班费7.5一个小时六月份开始涨到15加班费、说9月底之前辞职的加班费都要扣掉,还有新员工包装车间有补助是两千多分开补助每个月发点发完为止,这个辞职也要扣,我三月份来的时候人事部说半年之后房子补助就不会扣了,但是我今天去辞职车间老大说要做到年底不然都要扣,现在要让我做到月底说我上个月请假十二天,现在急辞工资也不够扣,不知道咋办了
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您好我是在一家美发店上班的,前一个月就跟老板辞工了也答应了,但是压金不退给我叫我帮他做十几天我答应了,我说最多做四十天,也没确定多少天,我就做了一个多月,就跟他说想走,他也答应了,后来因为家里有事,想提前三天走我工资底薪才五百加提成请假也扣钱。还忘您给我一个正确答,我该怎么做。。谢谢,,店里还有一些假药水。。我可以投诉他吗
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可是自10月份以来一直没事做,他就说现在到处没事做,只能保底2000千,而且提供他货源的那家厂降单价了,之后的货也会给我们员工降单价,我们就提出辞工(我们没有签任何合同),他也批准了,可就是迟迟不发工资,本来是10月15号给我们结清的,可是只给了我们大部分,说11月15号給我们,可是现在他又说还要等几天,说有货扣钱了,要我们员工平摊。
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我在小厂里工作 没签劳动合同 每天早上八点下班晚上九点半下班 只有两餐伙食 由于伙食太差加上每天的工作量很大 体力透支 犯胃病了明天都饿得想吐 老板也经常语言攻击做不了就走(没工资的) 他说辞工必须要一个月我们工资安月算了 辞职要我们计件合理吗 平常一天产量就一千多个 辞职要做两千的产量 没做完就要扣钱 现在真的不知道怎么办 请假也请不动 有的时候真的很累想请假也请不了 精神压力也很大 我就做了十几天
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第一个月我上了20天班,没有干出来多少活,第二个月我上了17天班,因为过年放了五天假我休息了几天,第一个月给我发了1200元,第二个月他说我钻头用多了扣钱只发了566元其中厂里也没有安排工具柜我的工具就放在车间,在我休息的时候我的工具让我一起上班的同事都给我拿去用了,厂里扣了我3千多块钱,我找到老板说明了原因,最后老板同意不扣我钱,把3000多块钱补给了我,可是我辞工的时候他又把补给我的工资给我扣了,请问这样合法吗
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第三个电话,客户说是软件故障,电话中我要求客户协助判断以便处理,在交谈中发生争执,之后我关了手机.星期一上班后公司领导没问,到了星期二,也就是事情出现后的第4天,领导不问经过就发脾气,要求我离开,我写了辞工书,星期三早上做好交接工作,公司领导说工资要等到下个月发工资的时候打到我银行帐上,没有说要扣钱的说法.6月2号,公司发工资,公司扣掉我1500元,事先无任何通知,打电话给领导,领导说我给公司造成了损失,扣掉我工资
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