-
当然他们的模板也有变形,当然他们并没有向小老板提出质量质凝,继续要我们工人直接往前做了十跨半,而且工人的生活费和零化花钱有两个月没给工人支付一分,吃着特别的菜,长达一个月没吃油肉了,见于此种情况工人的身体体力不支而辞工,现项目部不说质量有问题要扣钱,并且工人的做工日是500多天,日前项目部向我们支付6万元左右,请问余下的工资我们去哪里要,
https://china.findlaw.cn/ask/question_50602605.html- 已回复 1 条 -
先出去了解市场,以后容易对接商家,看你适合做那个方面,没办法,我们又坚持下去,做着越做越不对,狂风暴雨,都要我们出去跑业务,和当初应聘说的不一样,间接的文员变成业务员了,每天还要完成业绩和任务,做不到还要扣钱,我们做了22天实在坚持不下去了,辞工,他也批了,就是不给工资,拖着我们,说我们没有业绩,就没有工资,我说当初我们应聘的是文员,那个老板他说他不知道,不清楚,他公司就是业务这样的,反正他们就是不肯承认,
https://china.findlaw.cn/ask/question_46031387.html- 已回复 3 条 -
后来厂里降价,他也答应了我辞工不扣钱,现在辞工了还拖欠工资,催了几次才发工资,还扣我违约金和后勤管理费总共330块,另外一个跟我同时进厂的,他的没扣,他2130除去保险和水电发了2000,我2460
https://china.findlaw.cn/ask/question_55973150.html- 已回复 4 条 -
现任的经理已经不管是非,说就算我辞工也要在我的工资里扣钱。在本酒店,我已经没有可以讲道理的机会了
https://china.findlaw.cn/ask/question_659511.html- 已回复 1 条 -
我是做暑假工的,与中介签订的是六月十八号到九月二 广东-东莞
那么我现在不想做了,提前辞工,中介需要我赔偿来的车费还有一千元的违约金才让我走,而我做了一个月,因为工厂管理制度比较严格,做了两百七十个工时,但因为违反工厂制度,七七八八扣了很多,所剩的只有一千多点,我手机也没有拿在工厂打错卡一次八个小时工资,打电话,三天工资,旷工三天工资,八个小时算一天,这样这个厂这样扣钱可以吗?
https://china.findlaw.cn/ask/question_28354366.html- 已回复 1 条 -
试用期公司发60%工资 广东-东莞
电子有限公司SMT部门,上班,应聘SMT主管职位,口头协议试用期没有签订合同书,26天记一个月月薪4000元, 试用期后一个月4500元,上班10天后,老板说,拿月薪员工30天8小时计,多上的没加班费,少上班 扣钱因招不到人,厂里不肯放我走,10月14日,因有事非离职,要厂里给我算工资,公司当时只算工时,按30天8小时算,多上班的工时不算,我每天上班12个小时以上,(几天后我人已离开公司),工资算出来公司说我急辞工按
https://china.findlaw.cn/ask/question_25393156.html- 已回复 3 条 -
试用期公司发60%的工资 广东-东莞
电子有限公司SMT部门,上班,应聘SMT主管职位,口头协议试用期没有签订合同书,26天记一个月月薪4000元, 试用期后一个月4500元,上班10天后,老板说,拿月薪员工30天8小时计,多上的没加班费,少上班 扣钱因招不到人,厂里不肯放我走,10月14日,因有事非离职,要厂里给我算工资,公司当时只算工时,按30天8小时算,多上班的工时不算,我每天上班12个小时以上,(几天后我人已离开公司),工资算出来公司说我急辞工按
https://china.findlaw.cn/ask/question_25393292.html- 已回复 2 条 -
现任的经理已经不管是非,说就算我辞工也要在我的工资里扣钱。在本酒店,我已经没有可以讲道理的机会了
https://china.findlaw.cn/ask/question_659510.html- 已回复 1 条 -
他说8块钱一个钟,站着上班,两班倒,我们就问我们只做一个月,8月底辞工不扣钱吧,他说可以,不扣钱不要中介费。之后我们留了信息。
https://china.findlaw.cn/ask/question_24993950.html- 已回复 1 条 -
达不到30人每人扣除30元3.若离职须提前一周通知或介绍他人接手本人工作6.工作时间未满30天,不予发放工资(兼职学生以开学日期为准)工资方面,我和他重新讨论为:拉一个客户来,就给一个客户的钱,不能倒扣钱我工作了不到7天,因耳朵疼决定辞工。业务员不答应,说要么再给他找来人干活,要么给他拉来客户比方说我亲戚。或者再干一星期,可适当减少工作时间,好让他们再招人。但第二天,他便找来新人,我又工作完一个上午后,问业务员既有人接替工作,可否辞工。业务员说那就不给我打来的那一个客户的工资。该业务员对我工作的努力和能力是认可的。
https://china.findlaw.cn/ask/question_1120871.html- 已回复 1 条