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拒绝探视不能直接申请变更抚养权,需满足法定条件或双方协议。变更抚养权的条件包括患病、虐待子女、子女愿随另一方生活等。合法变更需遵循法律程序,尊重孩子意愿和利益。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2140067.html 相关内容851条 [变更抚养权]
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如果公司强制辞退员工应给予双倍的经济补偿。本文详细解读了《劳动合同法》相关规定,包括赔偿金、代通知金等补偿内容,以及合法辞退的注意事项。了解你的权益,维护你的利益。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2140683.html 相关内容916条 [辞退员工补偿]
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交通事故导致十级伤残,赔偿涉及医疗费、残疾赔偿金等多项内容。如何计算每项费用?哪些额外赔偿项目可能涉及?本文详细解析,助你了解权益,维护自身合法利益。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2140656.html 相关内容356条 [交通事故伤残赔偿]
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合同一方主体不存在了,合同还有效吗?新正文为您解答:合同有效性不仅依赖主体存在,还需符合法规。违反法规、故意侵害第三方利益的合同均无效。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2129406.html 相关内容1013条 [合同效力问题]
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残疾职工在一定条件下可解除劳动合同,但需遵循《劳动合同法》的限制。病假期内公司不得解约,否则需支付赔偿金。单位拖欠工资时,劳动者可立即解约。了解这些权益,维护自身合法利益。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2139789.html 相关内容866条 [解除劳动合同]
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15号离职,社保公司交吗?具体情况需具体分析。当月离职,单位仍需按规定缴纳社保费用,包括养老保险、医疗保险等。未按规定缴纳将承担法律后果。了解社保权益,保护自身合法利益。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2141995.html 相关内容420条 [社会保障]
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合同生效的标准包括双方具备民事行为能力、真实意思表示、内容合法且不违反公共利益等。附条件合同生效还需满足特定条件。违反法律、行政法规的合同无效。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2100636.html 相关内容311条 [附条件合同]
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本文详细解读了侮辱诽谤罪的构成要件,包括客体、主观、主体和客观要件,并探讨了侮辱罪与诽谤罪的区别。同时,本文还关注了司法审理与利益维护,帮助读者更好地理解如何保护自己的合法权益。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2113851.html 相关内容344条 [侮辱罪]
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仓储合同成立要件有民事行为能力、真实意思表示、书面形式、明确标的和保管费等。签订仓储合同时,应遵循平等、等价有偿、自愿协商一致、合法且不损害社会公共利益等原则。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2100897.html 相关内容349条 [仓储合同知识]
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临时工与中介签的协议是否有效?关键看协议是否满足合同有效条件。合法、真实意思表示及符合法定形式的协议有效。若中介隐瞒重要事实或提供虚假情况损害临时工利益,协议可能无效。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2113849.html 相关内容611条 [临时工]