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被辞退员工补偿金是按底薪还是实际工资?产假工资如何计算?加班费又如何计算?本文将详细解读《劳动合同法》和《劳动法》的相关规定,帮你了解经济补偿、产假工资和加班费的计算方式。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2108458.html 相关内容916条 [辞退员工补偿]
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不定时工作制下的加班工资如何计算?什么情况下需要支付加班费?不定时工作制需要满足哪些批准要求?本文将详细解答这些问题,并深入探讨不定时工作制下的工资支付标准。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2132529.html 相关内容820条 [加班]
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面对不支付加班费的情况,劳动者该如何维权?本文为您详细解析了应对策略,包括向劳动保障监察部门投诉、选择仲裁解决,并介绍了仲裁时效限制和加班费计算方法。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2132645.html 相关内容1082条 [加班费]
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裁员补偿是否包含加班费?单位在裁员时,补偿一般不包括加班费和年终奖。补偿是按工作年限和月工资标准计算的。裁员过程需遵循法律程序,保障劳动者权益。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2120795.html 相关内容368条 [裁员补偿]
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三八节虽非法定假期,但部分单位会为女性员工放假或发放福利。本文详细解读了三八节的放假安排、加班费的计算方法和节假日的工作安排,助你更好地了解自身权益和待遇。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2141193.html 相关内容783条 [法定节假日]
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你是否了解加班工资的计算方法和公式?如何确定加班工资的计算基数?当单位不支付加班费时,劳动者应该如何应对?本文将详细解答这些问题,帮助你维护自己的合法权益。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2142379.html 相关内容820条 [加班]
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倒班人员的加班工资如何计算?本文将详细介绍倒班时间的定义,以及加班费的计算方法,包括法定节假日、公休日和平时的工资支付标准。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2126942.html 相关内容820条 [加班]
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在探讨加班调休后是否仍需支付加班费的问题时,我们首先要明白工时制度的重要性。标准工时制、综合计算工时制以及不定时工作制下的加班规定各不相同。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2111573.html 相关内容1082条 [加班费]
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劳动法规定,用人单位安排员工加班后应首先安排补休,休息日加班不能补休要支付200%工资报酬,而国定假日加班必须支付300%的加班费。文章还将介绍加班费的计算等相关内容。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2137401.html 相关内容820条 [加班]
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劳动节加班有加班费吗?如何计算加班费?本文为您解答疑问,依据《劳动法》第四十四条,用人单位在法定休假日安排劳动者工作,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2117147.html 相关内容1082条 [加班费]