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劳动仲裁流程一般需要一个月左右,但复杂案件可申请延长期限。流程包括选定仲裁庭、组成仲裁庭、仲裁员回避、开庭、不公开原则、仲裁和解、仲裁调解和裁决作出。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2121490.html 相关内容506条 [仲裁程序]
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劳动能力鉴定书丢失,如何补办?本文详细解答补办流程、所需时间以及鉴定程序和时限规定,帮助你快速恢复权益。遇到类似问题,赶紧阅读本文吧!
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2122848.html 相关内容609条 [劳动能力鉴定常识]
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在试用期不合格,劳动者是否有权获得补偿?若劳动者主动辞职,则仅获得实际工作时间的工资;若公司无充分证据证明劳动者不符合录用条件而解除合同,需支付双倍经济补偿金。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2122851.html 相关内容2798条 [试用期]
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轻微工伤索赔程序包括明确就医机构、认定工伤、申请劳动能力鉴定和工伤赔偿申请等步骤。工伤认定标准涉及工作时间、工作场所和因工作受伤等情形。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2138535.html 相关内容386条 [工伤赔偿程序]
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劳务派遣协议一式两份,由用人单位和劳动者各执一份。签订劳动合同时,员工需注意签订时间、合同期限、试用期约定等要点。找法网为你提供全面的法律支持,快来提问吧!
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2112260.html 相关内容688条 [劳务派遣]
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劳动者解除合同后,经济补偿金支付时间、情形和计算方法都是关键。支付时间通常在完成工作交接后;支付情形包括违法解除、未提前通知等;计算方法则根据工作年限等因素确定。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2112829.html 相关内容738条 [解除劳动合同补偿金]
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本文详细解读了劳动者入职可以辞职的时间,包括提前通知的天数、书面通知的要求,以及违法辞职可能带来的经济赔偿。一起来了解一下吧!
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2113301.html 相关内容3139条 [辞职]
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本文详细介绍了劳动合同的内容、签约注意事项以及如何避免合同陷阱。劳动合同作为保障劳动者权益的关键文件,其内容涵盖了工资、福利、工作时间等多个方面。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2113589.html 相关内容4778条 [劳动合同知识]
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劳动者离世后,一般无法再做职业病鉴定,需在职或离职后按法定程序进行。离岗时单位有职业病检查义务,违反将受法律制裁。职业病鉴定有时间条件,劳动者应了解并及时求助。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2113661.html 相关内容227条 [职业病鉴定]
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劳动合同法并未具体规定加班时间,但我国《劳动法》对此有明确要求:劳动者每日工作时间不超过8小时,每周不超过44小时。加班需经工会和劳动者同意,一般每日不得超1小时。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2113806.html 相关内容820条 [加班]