-
被辞退员工补偿金是按底薪还是实际工资?产假工资如何计算?加班费又如何计算?本文将详细解读《劳动合同法》和《劳动法》的相关规定,帮你了解经济补偿、产假工资和加班费的计算方式。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2108458.html 相关内容916条 [辞退员工补偿]
-
劳动法关于加班的规定是什么?劳动法规定劳动者每日工作时间不超过8小时,超出时间应支付加班费。法定节假日和休息日加班有额外支付标准。了解这些规定,保护你的合法权益。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2108805.html 相关内容820条 [加班]
-
经常加班是否违反劳动法?这要看具体情况。只要用人单位支付加班费或调休,加班就不违法。但未经劳动者同意或不支付加班费则违法,可投诉。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2111268.html 相关内容820条 [加班]
-
劳动法加班是否可以调休,需要根据具体情况来确定,如果是在法定节假日加班的,不可以调休,必须支付加班工资。过节费不能冲抵加班费,维护劳动者合法权益是用人单位的责任。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2137103.html 相关内容820条 [加班]
-
劳动法关于周末加班串休的规定是如果没有支付加班费,那么需要按照等同于加班的时长给员工安排调休。了解加班的相关内容,可以确保你的权益不受侵害。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2137124.html 相关内容820条 [加班]
-
劳动节加班有加班费吗?如何计算加班费?本文为您解答疑问,依据《劳动法》第四十四条,用人单位在法定休假日安排劳动者工作,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2117147.html 相关内容1082条 [加班费]
-
劳动者自愿加班是否享有加班费权益?根据《劳动法》,用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2119182.html 相关内容1082条 [加班费]
-
法定假日加班超过8小时,如何正确计算加班费?本文详细解读了《劳动法》相关规定,教你如何确保自己的权益不受侵害。同时,还为你揭秘加班工资计算基数,让你对加班费有更清晰的认识。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2120514.html 相关内容783条 [法定节假日]
-
员工加班不给加班费是违法行为,根据《劳动法》规定,公司应支付高于正常工资的加班费。劳动者需了解加班规定,并保存加班证据以维护权益。本文将详细解析加班规定及证明加班时间的证据。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2112912.html 相关内容1082条 [加班费]
-
劳动者的超时加班费如何计算?本文详细解读了《中华人民共和国劳动法》中关于超时加班费的规定,包括计算方式、超时加班的界定以及加班费计算标准。快来了解你的权益吧!
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2115310.html 相关内容1082条 [加班费]