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不续签无固定期限合同如何赔偿?合同到期后不续签有补偿吗?本文详细解答了这些问题,包括赔偿方式、补偿标准和续签劳动合同的规定。让你了解维护自身合法权益的关键知识。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2144907.html 相关内容727条 [无固定期限劳动合同]
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临时合同和固定期限劳动合同有何不同?劳动合同应该包含哪些内容?本文将详细解答这些问题,同时强调所有劳动者都应享有平等的权益保障。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2126782.html 相关内容611条 [临时工]
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入职劳动合同一般签多少年?答案是可以由当事人协商确定。劳动合同包括固定期限、无固定期限和完成特定任务三种。签订流程需审查资格、履行告知义务、签署合同并办理入职手续。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2139978.html 相关内容1317条 [订立劳动合同]
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固定工与合同工有何不同?本文详细解析了固定工和合同工在签订主体、合同期限、工资福利待遇等方面的显著差异。同时,强调了无论哪种用工形式,都应享受基本的劳动权益保障。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2141943.html 相关内容58条 [固定期限劳动合同]
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临时工是否可以转正?劳动合同制度下,临时工概念已不复存在。现代用工制度中,所有劳动者都应签订劳动合同,享有正式员工待遇。连续工作满10年的临时工有权要求订立无固定期限劳动合同。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2122714.html 相关内容611条 [临时工]
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劳动合同签订年限有规定,包括固定期限、无固定期限和以完成一定任务为期限的合同。本文详细解析了无固定期限劳动合同的签订方法和情形。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2123389.html 相关内容713条 [劳动合同期限]
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劳务派遣单位不签劳动合同后果严重!需支付双倍工资,还可能被视为无固定期限合同。劳动者可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁,维护权益。用人单位务必遵守法规,及时签约,避免纠纷和损失。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2138671.html 相关内容688条 [劳务派遣]
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不签订劳动合同有哪些法律责任?超期未签、一年未签又该如何处理?本文详细解读了《劳动合同法》中关于不签订劳动合同的法律责任,包括支付二倍工资和视为已订立无固定期限劳动合同等规定。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2111087.html 相关内容1317条 [订立劳动合同]
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无固定租赁合同是什么?它与定期租赁合同有何不同?签订时需要注意什么?本文为您详解无固定租赁合同的特点,以及在签订时应当关注的房屋设施,助您更好地维护自身权益。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2100698.html 相关内容1143条 [租赁合同解读]
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本文将为您解答正规劳务派遣的查询方式,帮助您更好地维护自己的合法权益。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,并按月支付劳动报酬。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2114592.html 相关内容1050条 [劳务派遣知识]