-
本文将为您解答未成年工可以做哪些工作,让您了解未成年工的工作权益和安全保障措施。未成年工在达到法定年龄后,即满十六周岁,可以参与劳动。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2108036.html 相关内容420条 [未成年的特殊保护]
-
面对被迫加班,劳动者有多种维权途径。可投诉劳动行政部门、申请劳动仲裁或与单位协商。单位应遵守劳动定额标准,不得强迫加班。劳动者还有权拒绝违章指挥和危害生命安全的劳动条件。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2129362.html 相关内容820条 [加班]
-
签了就业协议还能辞职吗?根据《劳动合同法》,劳动者确实有权辞职,但需提前三十天书面通知用人单位。特殊情况下,如用人单位违法或危及劳动者安全,劳动者可立即解除劳动合同。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2136874.html 相关内容1448条 [劳动就业]
-
物权取得方式主要有原始取得和继受取得,原始取得包括劳动生产、公法方式等,而继受取得则依赖于原所有人的意志。物权变动后必须公示,以维护交易安全和秩序。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2097032.html 相关内容70条 [物权取得]
-
安全生产责任制涵盖学习规章制度、遵守劳动纪律、精心操作、分析处理事故等多方面内容,确保职工安全。事故预防与处理、设备维护与文明生产同样关键,保障企业稳定发展。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2116233.html 相关内容35条 [安全生产责任制]
-
劳动法童工罚款的标准是什么?有关于使用童工的处罚主要在《禁止使用童工规定》规定,本文将从《禁止使用童工规定》中为您详细解读童工罚款标准和相关处罚措施,以保护未成年人的权益和安全。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2109361.html 相关内容328条 [童工]
-
职业禁忌是职业病防治法中的重要概念,涉及劳动者的健康和安全。下文将详细解释这一概念及其相关法律规定,探讨职业禁忌症的判定方法,以及如何预防和管理职业病风险。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2092545.html 相关内容895条 [职业病]
-
犯了重大劳动安全事故罪既遂的处罚一般是三年以下有期徒刑或者拘役,情节特别恶劣的是三年以上七年以下有期徒刑。犯了重大劳动安全事故罪既遂能判缓刑,但是需要符合缓刑条件。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2084182.html 相关内容80条 [重大劳动安全事故罪]
-
劳动法保护了劳动者的权益包括就业权、劳动报酬权、劳动安全卫生保护权和职业培训权等。当劳动者发现自己的权益受到侵害时,可以向第三方申请调解、依法申请劳动仲裁等。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2086963.html 相关内容389条 [劳动者]
-
工作期间内劳动者在法律上享有的权益包括取得劳动报酬的权利;享有休息的权利;享有社会保险和福利的权利;获得劳动安全卫生保护的权利;提请劳动争议处理的权利等。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2025820.html 相关内容389条 [劳动者]