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工伤赔偿涉及多个方面,包括伤残等级鉴定、一次性伤残补助金、月支付伤残津贴以及工亡亲属抚恤金等。本文将详细解读这些赔偿项目,帮助读者了解如何获得合理的工伤赔偿。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2109251.html 相关内容543条 [工伤如何赔偿]
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没伤到骨头就不能工伤评残吗?答案是不一定。工伤评残综合考虑受伤部位、病情康复程度和功能障碍程度等因素。即使没伤到骨头,严重功能障碍或并发症也能评定伤残等级。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2124302.html 相关内容277条 [工伤伤残标准]
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在工伤后如何申请评残?本文详细解析了评残个人申请书的书写方法,工伤鉴定申请流程,以及伤残等级评定标准。为你提供从申请到评定的全方位指南。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2144318.html 相关内容75条 [交通伤残评定申请]
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个人工伤认定后的赔偿标准、条件及计算方法,根据《工伤保险条例》规定,不同伤残等级有不同待遇。了解工伤赔偿规定,保障职工权益。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2131406.html 相关内容543条 [工伤如何赔偿]
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进行工伤伤残等级鉴定,需准备工伤认定决定书、动能力鉴定申请表、完整病历材料和有效身份证件等。同时,了解工伤认定程序和补正材料要求也很重要。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2141887.html 相关内容677条 [工伤伤残等级]
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员工工伤未达到伤残等级时,仍有权享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇。工伤事故中的医疗费用由工伤保险基金支付,员工无需自费。停工留薪期间,单位应支付员工全部工资和福利。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2139892.html 相关内容677条 [工伤伤残等级]
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残疾人最低工资标准因地而异,需参照当地政策。在试用、熟练、见习期间,残疾人应享受不低于最低工资标准的工资。工伤待遇方面,伤残等级不同,享受的待遇也不同。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2135806.html 相关内容878条 [残疾人评定]
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一次性工伤补助金的标准因地而异,基于员工平均工资和工伤等级确定。除了补助金,还有工伤医疗和就业补助金。员工应及时了解政策并咨询,确保权益得到保障。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2123524.html 相关内容127条 [一次性伤残补助金]
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工伤后何时可解除劳动合同?解除前如何领取赔偿?员工可根据自身情况随时提出解除,或在合同到期时解除。解除前需按伤残等级领取相应赔偿,包括一次性伤残补助金、就业补助金和医疗补助金。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2122957.html 相关内容866条 [解除劳动合同]
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工伤等级鉴定在设区的市级劳动能力鉴定委员会进行,涉及工伤认定后的伤残等级评估。流程包括提出申请、提交材料、等待鉴定结论等环节。如有争议,可按规定申请再次鉴定或复查鉴定。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2138789.html 相关内容396条 [工伤等级鉴定]