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年底奖金雇员雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,应纳税额就等于当月取得全年一次性奖金乘以适用税率减速算扣除数扣税等。年终奖属于工资收入,工资总额的组成部分包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1881233.html 相关内容594条 [工资奖金]
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年终奖扣税的两种方式即根据当月个人工资的具体数额来计算,对于个人当月工资高于或等于5000元的,要将年终奖除以十二后计算,如果当月个人工资低于5000元的,要将工资和年终奖相加后减去5000再除以12,将所得额计算税款。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1756172.html 相关内容2638条 [税务知识]
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年终奖个人所得税计算方法是合并计税。当发放年终奖的当月工资高于5000元时,扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数。年终奖一般是跟工资一起发放的。对于年终奖的发放金额,法律上是没有标准的,主要看公司的安排。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1736148.html 相关内容676条 [个人所得税]
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辞职不发年终奖不一定合法,若劳动合同有规定年终奖金属于劳动报酬的或者规章制度有规定的,则辞职辞职不发年终奖是不合法的。年终奖扣税标准为应纳税额等于全年一次性奖金收入乘以适用税率再减去速算扣除数。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1831607.html 相关内容4167条 [工资福利]
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在我们日常工作过程中,年终奖是经常听见的事情,这也涉及很多需要注意的法律问题,其中之一便是扣税问题。那年终奖个税怎么扣?以下由找法网小编为您一一解答,希望对您有所帮助。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1728540.html 相关内容676条 [个人所得税]
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辞职不发年终奖是否属合法行为需要根据实际情况决定,若劳动合同中有规定终奖金属干劳动报酬的,则辞职不发年终奖是不合法的。年终奖扣税的计算方法是将年终奖处以12个月,按照商数确定适用税率,再去掉速算扣除数进行纳税。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1823665.html 相关内容3139条 [辞职]
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年终奖征收个人所得税时,应当将其分为十二份,每份单独按照一个月的工资所得进行交纳个人,但是其除以十二的的均数要达到5000元的起征点才能对其征收个税,并根据均数所对应的个税税率和速算扣除数计算应纳的税款金额。
https://china.findlaw.cn/laodongfa/baochoufuli/gongzijiangjin/1497097.html 相关内容594条 [工资奖金]
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又临年终,各位筒子们都开始在心里默默的计算,今年可以拿到多少“年终奖”了,但小编要告诉大家的是,先别忙着乐,我们来看看,年终奖是怎么扣税的。
https://china.findlaw.cn/laodongfa/yuangongquanyi/geshui/1253981.html 相关内容489条 [个人所得税]
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在职场工作了一年,最让人期待的就是年终奖了。年终奖需要交多少税?新年终奖个税计算方法是怎么样的呢?你在生活中都注意了吗?下面找法网小编就给大家说说这方面的知识,让你在发年终奖的时候,能够自己计算出自己交多少钱,下面就一起来瞧瞧吧,对你扣税有帮助。想要了解更多关于最新年终奖个人所得税计算方法及扣税标准的知识,跟着找法网小编一起看看吧。
https://china.findlaw.cn/laodongfa/baochoufuli/gongzijiangjin/1418227.html 相关内容594条 [工资奖金]
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对于员工而言一年到头辛勤的工作,若是有奖励,那么对员工的积极性是有很大的提升的。因此年终奖就是为提高员工积极性而产生的,但是需要主要的是年终奖是要缴税的。所以接下来由找法网小编将带来年终奖扣税计算方法的知识。请大家阅读并了解找法网小编为大家带来的文章。
https://china.findlaw.cn/laodongfa/gongzifuli/1418802.html 相关内容4167条 [工资福利]