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装修工人装修受伤如果属于雇佣关系可以由雇主承担赔偿责任;如果属于用人单位派遣可以先认定工伤,然后向用人单位主张赔偿责任。装修工人装修受伤在申请工伤认定后可以提供工伤认定申请表、医院出具的病历、诊断证明等材料。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2062719.html 相关内容130条 [其他工伤争议]
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装修工人受伤是装修公司负责,前提是业主委托了正规的装修公司进行装修,工人与装修公司之间存在劳动合同。装修工人受伤认定工伤的材料有工伤认定申请表、医院出具的诊断证明等。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2071983.html 相关内容53条 [装修工程招标]
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确定装修工人工伤责任的划分标准是看工人与业主是否存在直接雇佣的关系,如果存在直接雇佣关系的,则业主要对工人的工伤承担赔偿责任。工伤认定的情形有劳动者有职业病的,或因工外出期间,因工作受伤等。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1971252.html 相关内容765条 [工伤责任认定]
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装修转包工人受伤由雇主负责,而如果发包人、分包人知道雇主没有相应资质或安全生产条件的,则应当承担连带责任。需要注意的是,因装修合同发生纠纷的,其诉讼时效是3年。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1866462.html 相关内容781条 [房屋装修合同]
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装修公司违法分包工人受伤出了安全事故,责任由用人单位承担。因为违法分包违法法律规定,所以用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包或者发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1763606.html 相关内容338条 [安全生产法规]
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装修公司违法分包工人受伤了,责任由用人单位承担。因为违法分包违法法律规定,所以用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包或者发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1762095.html 相关内容547条 [建筑工程劳务分包]
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在进行装修的时候,作为装修施工人员是一定要注意安全的,毕竟是具有一定危险的,如果在装修的过程中出现受伤的情形时,处理起来是非常麻烦的。那么,装修摔倒受伤赔偿责任谁担?下面就跟着找法网小编一起来详细的了解一下吧。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1664497.html 相关内容2030条 [房屋装修法律知识]
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其实对于装修来说的话有很多的事情都是非常危险的,因为要高空作业,也只有一根绳子挂在施工人员的身上,这样的一些装修事宜的话也是直接让房主吓出了一身冷汗,深怕出什么事故。那么,安装工受伤了业主要陪钱吗?下面就跟着找法网小编一起来了解一下吧。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1638973.html 相关内容2030条 [房屋装修法律知识]
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现在买了房子装修设计时,很多人会请木工。木匠,就很容易因为砌墙、上梁等活动受到损伤。只要受伤部位达到劳动能力鉴定伤残等级标准,才有依据向用人单位主张工伤赔偿。那么,木工工伤事故赔偿标准是怎样的?接下来由找法网小编带您了解相关内容,希望对您有所帮助。
https://china.findlaw.cn/laodongfa/gssgpc/1414323.html 相关内容1041条 [工伤事故赔偿]
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在装修过程中的话肯定是会因为分心而受到伤害的,所以通常都是一些小伤,无伤大雅,但如果是出现了大事故的话肯定房东也是直接心慌的,其实这样的情况不用着急,需要先救治再找其原因。那么,私人装修包工不包料受伤谁负责?下面就跟着找法网小编一起来了解一下吧。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1623965.html 相关内容2030条 [房屋装修法律知识]