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1.实习期分为两种情况。一种如同上面的见习期。用人单位应当与其签订劳动合同,支付劳动报酬且不得低于当地最低工资标准。另一类是在单位进行社会实践的期限,不与用人单位建立劳动关系。如双方发生争议时,只能按照劳务关系处理。 2.学徒期是让新招收的工人熟悉业务、
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网友疑问: 我在一家电子厂上两天班之后他们说实习不合格把我 解雇 了,但是却不给 工资 !说是公司就这么规定的!我想问一下他们的做法合法吗?我可以通过什么手段维护自己的合法权益? 律师 下解答: 公司的做法不合法。实习生虽然与公司未形成 劳动 关系,但是双方
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网友蓝色飘飘问: 我现在在一家公司实习,我想问问各位实习期有工资吗?因为我当时实习是通过熟人介绍进公司的,要不我一个没毕业的学生像这样的大公司是不会要我的,也就是因为这个原因,我在面试那天没有谈工资的问题。现在已经一个月了过去了,没有任何发薪水的动静
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问题: 我现在在一家公司实习,我想问问各位实习期有工资吗?因为我当时实习是通过熟人介绍进公司的,要不我一个没毕业的学生像这样的大公司是不会要我的,也就是因为这个原因,我在面试那天没有谈工资的问题。现在已经一个月了过去了,没有任何发薪水的动静,我不知道
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赵万、茅华等同学是2009年的应届本科毕业生,现在正在找工作。但最近在求职过程中,他们发现很多企业要求他们毕业后进入该企业试用6个月至1年,由企业考察合格后正式录用。有的企业则声明这6个月至1年为实习期。而且有的企业说会给工资,有的企业却说没有工资。他们感
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网友蓝色飘飘问: 我现在在一家公司实习,我想问问各位实习期有工资吗?因为我当时实习是通过熟人介绍进公司的,要不我一个没毕业的学生像这样的大公司是不会要我的,也就是因为这个原因,我在面试那天没有谈工资的问题。现在已经一个月了过去了,没有任何发薪水的动静
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赵万、茅华等同学是2009年的应届本科毕业生,现在正在找工作。但最近在求职过程中,他们发现很多企业要求他们毕业后进入该企业试用6个月至1年,由企业考察合格后正式录用。有的企业则声明这6个月至1年为实习期。而且有的企业说会给工资,有的企业却说没有工资。他们感
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赵万、茅华等同学是2009年的应届本科毕业生,现在正在找工作。但最近在求职过程中,他们发现很多企业要求他们毕业后进入该企业试用6个月至1年,由企业考察合格后正式录用。有的企业则声明这6个月至1年为实习期。而且有的企业说会给工资,有的企业却说没有工资。他们感
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劳动法关于实习期限是如何规定的?我在一间餐饮店做实习生,他们约定的实习期为1年,工资为800元,我觉得很压榨员工,所以就想请教大家。 律师: 劳动合同期限三个月以上不满一年的 劳动法规定: 第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
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很多大学生都会在寒暑假的时候出去找一份工作实习,实习当然也是有工资的。很多大学生在实习的时候感觉工资太低,都不愿意做。那么,工作实习期工资应该是多钱呢?很多人对这个问题都不是很清楚,今天,小编将在下文为大家浅要的分析一下,希望对大家有所帮助。
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