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社保转移需要手续是当事人携带相关证件及材料向社保经办机构提出转移申请、等待社保经办机构审核、当事人办理参保缴费凭证等;社保转移需要当事人提供个人身份证、离职证明等材料。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2059458.html 相关内容126条 [养老保险转移]
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医保中断再缴纳恢复正常的时间是3个月,但满足的条件是医保断缴在3个月内。医保断缴后进行补缴的,要根据社保经办机构核定的数额来补缴。医保中断后单位再进行补缴的,劳动者可以与单位协商后离职。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2060816.html 相关内容737条 [医保]
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公司不给开离职证明违法,当事人可以在公司不给开离职证明时向劳动监察部门进行投诉即可。公司不给开离职证明当事人可以收集社保记录、同事证人证言以及劳动合同等材料。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2061670.html 相关内容448条 [劳动争议]
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办理失业保险需要的资料有身份证明、失业登记证、本人照片、本人的收入证明等。办理失业保险的步骤是单位开具离职证明,并告知社保经办机构,失业人员办理失业登记等。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2062073.html 相关内容47条 [如何办理失业保险]
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医院倒闭员工的处理办法是支付员工的工资,并且按照员工的工作年限支付相应的经济补偿。医院倒闭后员工的社保的处理办法是办理社保的转移手续。医院倒闭一般是不能开离职证明的。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2063011.html 相关内容131条 [医院感染]
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个人停保需要的手续是从单位离职后由单位办理停保手续,如果行为人是自行缴纳社保的,则要前往社保局进行申请。个人停保需要的材料有身份证复印件、《特殊减员申请表》等。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2089151.html 相关内容3262条 [社保]
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月中离职的社保的计算是按照社保费用、补缴费用的差在当月工资扣除。劳动者离职后是可以要求单位补缴社保的。离职社保断交补缴的方法是向相关机构提出补缴的申请等。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2063214.html 相关内容420条 [社会保障]
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离职社会保险单位会办理停缴手续,员工可以自己去缴纳后续的社保,也可以进入新公司后由新公司缴纳。离职后是可要求补缴社保,用人单位拒不补交所欠的社保时可以向有关部门投诉。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2070470.html 相关内容39条 [社会保险条例]
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社保卡跨地区转移到异地的流程是行为人在转出地要求开具社保缴费凭证,而后在转入地办理社保开户手续等。社保卡跨地区转移到异地新单位不缴纳劳动者如果因此离职的,可以要求其支付经济补偿金。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2083694.html 相关内容269条 [医疗保险卡]
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被员工申请劳动仲裁一般是不会有影响的。被员工申请劳动仲裁需要的证据包括双方之间的劳动合同;社保的缴纳记录;职工的在职证明或者离职证明等。被员工申请劳动仲裁是不会影响个人征信的。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2063332.html 相关内容139条 [申请劳动仲裁的条件]