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花甲之年的美国公民涂道惟(TU WARREN),受聘上海老时光酒店餐厅,任餐厅总经理一职。岂料,半年后双方对究竟是解聘还是辞职产生分歧意见,涂道惟为索讨未签署劳动合同的双倍工资及赔偿金等起诉到法院。近日,上海静安区人民法院认定双方仅存劳务(雇佣)关系,遂判令由上
https://china.findlaw.cn/laodongfa/ctjg/jiegucaiyuan/99585.html 相关内容2783条 [解雇裁员知识]
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劳动保险、劳动保护引起的劳动争议案件的一般需要举证的内容 劳动保险、劳动保护引起的劳动争议案件的举证内容主要有以下八项: (1)劳动仲裁委员会的裁决书。 (2)关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明。 (3)双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的
https://china.findlaw.cn/laodongfa/laodongzhongcai/laodongzhongcaizhishi/70923.html 相关内容2082条 [劳动仲裁知识]
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大家都知道劳动所得是要交税的,实际上不只是劳动所得需要交税,还有很多个人的收入都是要交税的,这种所得不一定是来自于与自己有正式劳动雇佣关系的公司所发的工资,那么三方劳务合同扣税标准是怎样的呢?接下来就由找法网小编为您介绍。
https://china.findlaw.cn/hetongfa/hetongfanben/laodonghetong/laowuhetong/1416140.html 相关内容1210条 [劳务合同]
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不良企业复杂劳动关系用工陷阱:签合同与上保险“分两家”、强迫员工改为“派遣工”、包工头混淆雇佣关系等。
https://china.findlaw.cn/laodongfa/laodongdongtai/116077.html 相关内容3915条 [劳动动态]
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保姆遭辞退拿不到工资,去劳动部门申请仲裁又不受理,原来没搞清楚雇佣关系跟劳动合同关系。
https://china.findlaw.cn/laodongfa/laodongdongtai/43830.html 相关内容3915条 [劳动动态]
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劳动合同、雇佣合同与劳务合同是具有很大相似性的三种不同合同,只有劳动合同在《劳动法》中有相应的规定,而且规定也非常简单,雇佣合同和劳务合同根本就没有法律做出明
https://china.findlaw.cn/info/laodong/laodongzhengyilunwen/265209.html 相关内容626条 [劳动争议论文]
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劳动合同续订是指劳动合同终止后用人单位和劳动者就继续雇佣达成一致意思表示,双方就继续建立劳动关系而重新订立劳动合同的行为。劳动合同续订时用人单位和劳动者可以协
https://china.findlaw.cn/info/laodong/laodongzhengyilunwen/264458.html 相关内容626条 [劳动争议论文]
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给公司索要工资需要哪些证据 (1)劳动仲裁委员会的裁决书; (2)关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明; (3)双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证
https://china.findlaw.cn/info/laodong/laodongzhengyi/gongzifuli/188397.html 相关内容1824条 [工资福利]
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【案情】 2007年1月,美国在投资的外资公司(软件行业)与张某签订了一份劳动合同,雇佣张某为销售部经理,劳动关系期限为三年,薪水为基本工资+奖金,每月固定足额发放基本工资,依销售业绩按比例发放奖金。当年2月,张某开始正式上班。由于在工作期间,张某
https://china.findlaw.cn/wstz/tzjf/1831.html 相关内容55条 [外商投资纠纷]
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在实践中,劳务合同可以是双方没有雇佣关系的前提下成立的,也可以是有雇佣关系签订的。那么劳务合同适合于哪些人员和情况?阅读完以下内容,一定会对您有所帮助的。
https://china.findlaw.cn/hetongfa/hetongfa/htfcs/swht/1409662.html 相关内容65条 [双务合同]