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摘要:什么是涉外劳动合同?涉外劳务合同也称为涉外劳动合同,是一个国家的劳务提供方,向另一国家的雇主提供劳务,雇主向劳务提供方支付报酬和有关费用的协议。涉外劳务合同关系是一种雇佣关系。提供劳务方(...
https://china.findlaw.cn/jingjifa/shewaifalv/swht/20130304/1053810.html 相关内容199条 [涉外合同]
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摘要:事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。事实劳动关系合法地位,确认了劳动关系不依赖书面合同...
https://china.findlaw.cn/laodongfa/ssldgx/1037652.html 相关内容1211条 [事实劳动关系]
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对外劳务派遣中,劳务人员和外派公司之间形成的是外派劳务法律关系,与国外用工单位之间形成的是雇佣法律关系;劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳...
https://china.findlaw.cn/laodongfa/lwpq/gwlwpq/1038192.html 相关内容41条 [国外劳务派遣]
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摘要:事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。事实劳动关系合法地位,确认了劳动关系不依赖书面合同...
https://china.findlaw.cn/laodongfa/ssldgx/1043070.html 相关内容1211条 [事实劳动关系]
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摘要:事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。事实劳动关系合法地位,确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在,扩大了劳动保护范围,对不签定劳动合同的雇主有了更大约束,更多的维护了劳动者的合...
https://china.findlaw.cn/laodongfa/ssldgx/1027798.html 相关内容1211条 [事实劳动关系]
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问:近日,李女士发现自己已怀孕三个月,刚好与公司签的劳动合同将要到期,李女士不知道怀孕期间公司是否可以合同期满为由终止雇佣关系。合同终止或双方解除后,是否可以得到经济补偿? 答:《劳动合同法》...
https://china.findlaw.cn/laodongfa/laodongdongtai/1001273.html 相关内容3915条 [劳动动态]
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看厂做饭煤气中毒属于工伤吗?可以请求雇佣人身损害赔偿吗?下面我们通过一案例来分析一下。 网友提问: (李先生)我父亲70岁在公司看厂做饭12年因煤气中毒导致神志不清,大小便不知不能自理,没有签劳动合同。请问:1、我父亲与公司算啥关系,劳动还是雇佣?2、
https://china.findlaw.cn/shpc/shpc/gyshpc/27030.html 相关内容143条 [雇佣人身损害赔偿]
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【交通事故损害赔偿】 (1)受雇人(雇员)在从事雇佣关系事务中造成事故而致他人人身损害的,雇主应当承担赔偿责任,这种责任法理上通常称为绝对责任。 (2)受雇人在从事雇主指令、安排的交通事务活动中,受雇人(机动车辆驾驶员)本身遭受事故损害的责任主体认定比较复杂,
https://china.findlaw.cn/jiaotongshigu/jtsgpc/jtsgsfpc/76982.html 相关内容794条 [交通事故损害赔偿]
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王某是某幼儿园教师。去年,他受聘到一家培训机构从事兼职,双方签订了为期1年的劳动合同。后来,王某以培训机构不为其交纳社保为由要求解除合同并要求经济补偿。培训机构认为其与王某是雇佣关系,没有为王某交纳社保的义务。 法律人士认为:相关法律规定,劳动者在同
https://china.findlaw.cn/laodongfa/laodongdongtai/126350.html 相关内容3915条 [劳动动态]
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我国法定的企业女职工退休年龄是50周岁,张某到公司工作时已55周岁,不符合建立劳动关系的主体条件,故双方之间应视为曾存在短暂的劳务雇佣合同关系。
https://china.findlaw.cn/laodongfa/laodongdongtai/126294.html 相关内容3915条 [劳动动态]