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通常的医患关系,因患者与医疗方通过合同的订立而形成。关于该合同的性质,历来存在着委任合同说、准委任合同说、雇佣合同说、承揽合同说、混合合同说及无名合同说等多种观点。就我国大陆学者的看法而言,有认为医疗合同属无名合同,也有认为医疗合同应是委任合同的情形之
https://china.findlaw.cn/hetongfa/hetongdongtai/hetongzhishi/yiliaoyiyaohetongzhishi/174305.html 相关内容193条 [医疗医药合同知识]
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劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同,两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第16条规定劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。而劳务合同通常意义上是指雇佣合同。两...
https://china.findlaw.cn/hetongfa/hetongfanben/laodonghetong/laowuhetong/999885.html 相关内容1210条 [劳务合同]
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雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。 雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。雇佣合同在我国法律没有明确规定,但大陆...
https://china.findlaw.cn/hetongfa/hetongjiedu/chenglanhetong/gyycl/998598.html 相关内容67条 [雇佣与承揽]
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【案情】 绥宁县云寨竹拉丝厂(经工商登记由伍立群、翟志宏开办的合伙企业)的负责人伍立群于2007年6月与浙江安吉的陈金华经磋商达成合作关系(因无书面协议现无法定性是
https://china.findlaw.cn/info/minshang/minfa/minfaanli/375461.html 相关内容2136条 [民法案例]
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家庭装修合同是否属于雇佣关系 这个问题在实践中争议比较大。这两种合同最主要的区别是承揽合同以工作的结果为目的,而提供劳务不过是达到结果的手段,如果没有达到双方约定的结果,定作人可以要求承揽人承担修理、重作、减少报酬、赔偿损失等违约责任;而雇佣合同中是
https://china.findlaw.cn/fangdichan/fangwuzhuangxiu/fwzxflzs/242407.html 相关内容2030条 [房屋装修法律知识]
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劳动争议案件的当事人需要提供哪些证据 劳动争议案件的当事人需要提供哪些证据 一、劳动争议案件一般举证内容: 1、劳动仲裁委员会的裁决书。 2、劳动仲裁委员会对起诉方裁决书的送达日期。 3、劳动关系的证明:双方所签订的劳动合同、雇佣关系的证明、未签订
https://china.findlaw.cn/zhengju/changshi/73328.html 相关内容448条 [证据法律常识]
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摘要:事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。事实劳动关系合法地位,确认了劳动关系不依赖书面合同...
https://china.findlaw.cn/laodongfa/ssldgx/1039270.html 相关内容1211条 [事实劳动关系]
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摘要:事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。事实劳动关系合法地位,确认了劳动关系不依赖书面合同...
https://china.findlaw.cn/laodongfa/ssldgx/1035512.html 相关内容1211条 [事实劳动关系]
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摘要:什么是事实劳动关系?事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。那么,事实劳动关系是如何解除的?下面找法网为您详细介绍。 事实劳动关系如何...
https://china.findlaw.cn/laodongfa/ssldgx/1027792.html 相关内容1211条 [事实劳动关系]