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孩子由于年龄小没有自我辨认和控制能力,所以应该受到全社会的保护。孩子在成长过程中是应该要好好的学习、生活、玩乐,而不是早早的就去工作,依据我国相关法律的规定,用人单位是不能招用童工的,用人单位招用童工的,劳动管理部门会给予用人单位相应的处罚,那么父母让孩子干活算使用童工吗?以下由找法网小编为您一一解答,希望对您有所帮助。
https://china.findlaw.cn/laodongfa/laodongguanxi/ldzt/tg/1584755.html 相关内容328条 [童工]
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劳动法对于用工是有年龄规定限制的。原则上,成年人才能成为合法的劳动者,用童工是违反法律规定的。但考虑到实际情况的复杂性,劳动法对于用工年龄的规定又适当放宽了准入门槛,但仍然需要对年龄小的劳动者给与保护。劳动法对于年龄的规定是怎样的?感兴趣的话跟着找法网小编一起来看看吧。
https://china.findlaw.cn/laodongfa/laodongguanxi/ldzt/ldz/1530326.html 相关内容389条 [劳动者]
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我国为防止一些企业使用廉价童工,对劳动者造成用工影响。我国法律法规对劳动者的用工年龄是有严格的规定的,所以我们要知道用人单位在使用劳动者时,劳动者的用工年龄限制。下文是小编针对劳动法用工年龄规定所罗列出的知识,希望能为大家带来帮助。
https://china.findlaw.cn/laodongfa/html/laodongfalvwang/yuangongquanyi/gongling/1525985.html 相关内容576条 [工龄]
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以前的一些老板为了能节省用人成本,可能会雇佣一些年纪比较小的孩子,其实说白了就是童工,但是现在法律有明确的规定,任何单位和个人是不准雇佣童工的,那么法定的用工年龄是多少?下面就由找法网小编为你介绍相关内容。
https://china.findlaw.cn/laodongfa/laodongbaohu/wcntsbh/1514972.html 相关内容420条 [未成年的特殊保护]
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现在的劳动者平均年龄越来越小,更多的年轻人出来工作,所以也有很多企业为了省钱非法雇佣童工,不签劳动合同。那么多少岁以下算是童工呢?多少岁算是劳动法规定的最大工作年龄?找法网小编为您整理了关于劳动法年龄规定是怎样的相关内容,欢迎您的阅读。
https://china.findlaw.cn/laodongfa/laodongjieda/baohu/1494333.html 相关内容83条 [劳动保护问题解答]
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当我们达到法定年纪后就可以出来工作,用人单位再招收员工的时候也需要注意员工的年龄,若员工的年龄达不到法定年纪的是不可以接收的。招收童工是会受到处罚的。那么法定工作年龄最低不低于多少岁?下面就由找法网小编为你介绍相关的内容。
https://china.findlaw.cn/laodongfa/gongzuosj/1465071.html 相关内容554条 [工作时间]
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对于劳动者我国法律是给予保护的,不光是为了保护劳动者本身的合法权益,也是为了避免类似童工、黑心企业的出现,如果权利受到侵害,是可以运用法律手段来进行维权的,下面找法网小编为你整理了劳动法保护对象年龄是多少岁的相关知识,欢迎阅读。
https://china.findlaw.cn/laodongfa/laodongweiquan/1444839.html 相关内容1695条 [劳动维权]
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依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。 法律对童工规定:公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现
https://china.findlaw.cn/laodongfa/shehuibaozhang/shehuibaozhangzhishi/81800.html 相关内容988条 [社会保障知识]
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劳动者权益保护法 就业年龄 我国最低就业年龄为16周岁。严禁使用童工,对违反规定招用了童工的单位或个人,由劳动部门责令其将童工送回原居住地,所用费用,全部由用人单位负担,并视情节给予行政处分或罚款。 劳动者应享有的权利 1) 享有平等就业和选择职业的权利。 (
https://china.findlaw.cn/laodongfa/yuangongquanyi/yuangongquanyichangshi/95059.html 相关内容896条 [员工权益常识]
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《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但1
https://china.findlaw.cn/laodongfa/laodongbaohu/ldbhzd/113627.html 相关内容269条 [劳动保护制度]