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劳动仲裁后多久能拿到工资?本文详细解答了这一问题,包括劳动仲裁程序的时间、拿到工资的条件以及单位不履行仲裁裁决时的应对措施。了解这些内容,帮你更好地维护自己的权益。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2110288.html 相关内容1626条 [劳动仲裁程序]
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试用期辞退应提前几天通知?劳动合同法虽未明确规定,但一般会给3-7天的交接时间。本文详细解读了试用期内的解雇规定和法定解除合同情形,确保双方权益得到保障。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2145504.html 相关内容469条 [试用期辞退]
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离职补偿金多久发放?如何计算补偿金?本文详细解读了离职补偿金的规定,包括发放时间、计算方法等,确保劳动者权益得到保障。快来了解你的权益吧!
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2142787.html 相关内容82条 [经济补偿支付标准]
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双休变单休是否违反劳动法?这取决于具体的工作时间安排。只要保证员工每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,公司可以变更制度。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2124303.html 相关内容270条 [劳动争议问题解答]
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工伤申报有严格的时间限制。用人单位应在劳动者工伤后30天内申请,否则劳动者可在1年内自行申报。错过期限可能影响权益。了解规定,及时申报,保护自身权益。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2130561.html 相关内容345条 [工伤认定期限]
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本文将为你详细介绍劳动法工伤认定的法律规定、程序和时间要求,以及申请工伤认定所需的条件和材料。如果你在工作中遭遇事故伤害,想了解如何申请工伤认定,本文将为你提供全面指导。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2131427.html 相关内容1285条 [工伤认定办法]
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工伤劳动能力鉴定申请的回复通常一个月,需在治愈出院且取得工伤认定书后申请。申请时限根据治愈出院和工伤认定时间确定,特殊情况可延长。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2138799.html 相关内容229条 [工伤鉴定申请书]
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劳动合同签约日期并非一定是入职当天,而是在劳动关系建立后的合理时间内完成签订。本文详细解析了劳动合同与劳务合同的区别,并探讨了签合同后的离职规定,助你全面了解劳动合同相关权益。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2139701.html 相关内容1222条 [劳动合同的订立]
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最新劳动法规定,年假是根据职工累计工作时间,年休假天数有所不同。职工可选择一次性休完或分开休,未休完部分用人单位需按工资结算。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2141164.html 相关内容573条 [年休假]
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旷工多久解除劳动合同?员工入职后何时签约?劳动合同期限有哪些分类?本文详细解读了劳动法中关于旷工、员工入职签约时间和劳动合同期限的常见问题,帮助你了解并维护自己的权益。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2128702.html 相关内容866条 [解除劳动合同]