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工伤事故和安全生产事故的区别是概念不同、范围不同、适用法律不同、管理机构不同。发生工伤事故要及时向社会保险行政部门报告,单位应当在三十日内申请工伤认定。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2040532.html 相关内容104条 [安全生产事故]
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有效应对企业工伤事故的方法是及时报告工伤和职业病情况。工伤保险基金先行支付的条件是用人单位没有为职工缴纳工伤保险费;职工发生的事故被确定为工伤等。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1910261.html 相关内容128条 [工伤保险法]
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发生工伤事故要及时向当地的社保行政部门报告。发生工伤事故的解决途径有,双方协商解决;协商不成的可以向仲裁委员会申请仲裁解决;对于仲裁裁决不服的可以向法院起诉。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2037358.html 相关内容65条 [工程生产安全事故责任]
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职工工伤认定所需材料标准包括工伤事故报告、劳动合同文书复印件和身份证复印件等。发生工伤事故后,用人单位需要在事故发生之日起30天内向劳动保障部门提出工伤认定申请。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1929369.html 相关内容501条 [工伤认定材料]
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工伤事故赔偿责任的划分是一般由工伤保险基金支付费用,单位未缴纳工伤保险费的,由单位支付工伤赔偿。申请工伤赔偿需要工伤认定申请表、身份证、工伤事故报告书等资料。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1926240.html 相关内容543条 [工伤如何赔偿]
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工伤认定所需材料包括工伤认定申请表、工伤事故报告和当事人的身份证件等。发生工伤事故后,当事人提交了工伤认定申请的,一般会在60天内出具工伤认定结论。如果对工伤认定结果不满意的,可以申请行政复议。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1926228.html 相关内容501条 [工伤认定材料]
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工伤死亡事故的应对方法是由用人单位向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告,提出工伤认定申请,确认为工伤事故后,职工近亲属可以按照法律规定领取工伤死亡赔偿。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1925339.html 相关内容806条 [工伤死亡赔偿]
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在工伤事故中保护自己的权益的方式主要有当事人应及时向单位报告工伤事故、寻求医疗帮助、保留工伤证据等。工伤事故的解决途径主要包括双方当事人协商解决、申请劳动仲裁等。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1910100.html 相关内容2745条 [工伤知识]
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申请工伤评定必备材料清单包括职工工伤事故备案表、用人单位出具的事故调查报告书、受害职工的身份证复印件、与用人单位存在劳动关系的证明等其他材料。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1904908.html 相关内容222条 [工伤认定申请表]
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工伤事故索赔并行流程是向劳动部门提出工伤报告;进行工伤认定等。工伤索赔的项目包括治疗工伤的医疗费和康复费用;住院伙食补助费;交通食宿费;伤残辅助器具费等。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1904875.html 相关内容1041条 [工伤事故赔偿]