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未送达工伤认定书是没有效的。工伤认定申请都需要的材料包括《职工工伤事故备案表》;用人单位事故调查报告书;《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书等。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1904866.html 相关内容173条 [工伤认定书]
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申请工伤认定所需的材料包括职工工伤事故备案表;用人单位事故调查报告书;受伤害职工的身份证复印件;用人单位存在劳动关系的证明等。工伤认定赔偿一般是一到六个月到账。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1904654.html 相关内容859条 [工伤认定程序]
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申请工伤认定所需准备材料包括职工工伤事故备案表;用人单位事故调查报告书;受伤害职工的身份证复印件;用人单位存在劳动关系的证明;证人证言的身份证复印件等。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1904609.html 相关内容501条 [工伤认定材料]
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工伤事故中的死亡处理的程序是单位向工伤保险管理机构进行报告,进行工伤认定。而后赔偿丧葬费等费用。需要注意的是,工伤死亡赔偿金应先分出被抚养人的抚养费,再进行分配。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1899171.html 相关内容806条 [工伤死亡赔偿]
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工伤认定的情况应注意事项是工伤认定管辖和认定申请时限。工伤认定申请需要的材料包括职工工伤事故备案表、事故调查报告书、职工工伤认定申请表、身份证、诊断证明等。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1896212.html 相关内容1075条 [工伤认定标准]
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工伤死亡事故应该向工伤保险管理机构填报工伤死亡报告,提请工伤认定,在工伤认定结果出来后,确实属于工伤事故的,职工的近亲属就可以按照规定领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1893138.html 相关内容806条 [工伤死亡赔偿]
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企业不愿主动报告工伤事故是想逃避责任,当用人单位故意拖延申报工伤时间的,受伤职工可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。发生工伤事故处理是有时间限制的。在职工发生事故时,用人单位应在职工发生事故那天起30天内向劳动保障部门提出工伤认定申请。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1890223.html 相关内容2745条 [工伤知识]
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工伤事故死亡的处理方式是由用人单位到工伤保险管理机构填报工伤死亡报告,提出工伤认定申请,确认是工伤事故后,工伤死亡职工的近亲属即可工伤保险基金领取相关费用。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1883364.html 相关内容806条 [工伤死亡赔偿]
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处理员工工伤事故,企业合理操作的方法是立即报警并向相关部门报告,为伤者提供紧急医疗和治疗,确保获得必要的医疗救治,对事故进行调查和评估,保留相关证据与资料。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1883172.html 相关内容1091条 [工伤保险知识]
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工伤鉴定不难鉴定,由职工或职工家属向人社局申请工伤认定。工伤认定需要的材料是工伤事故报告、工伤认定申请表、职工身份证复印件、劳动关系的有效证明等。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1873678.html 相关内容2745条 [工伤知识]