-
员工被工厂辞退时,赔偿情况因解雇原因和方式而异。违反《劳动合同法》的解雇需支付赔偿金,通常是经济补偿标准的二倍。合法解除合同条件包括员工不符合录用条件、严重违规等。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2115297.html 相关内容1307条 [辞退知识]
-
产假期间被辞退,单位应支付违法辞退的赔偿金,而非补偿金。赔偿金是经济补偿金的二倍,计算方式基于工作年限。了解赔偿标准,维护劳动者权益。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2115345.html 相关内容418条 [孕妇被辞退]
-
拖欠工资不一定有双倍赔偿金,这取决于具体情况。根据《劳动合同法》第八十五条,用人单位若未按时足额支付工资等情形,逾期不支付需支付赔偿金。但并非所有拖欠工资都会触发双倍赔偿。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2134949.html 相关内容92条 [双倍赔偿责任]
-
交通事故致死后的赔偿款支付时间受多种因素影响,包括事故调查、责任方配合和保险公司处理速度。赔偿款应包括丧葬费和死亡赔偿金等费用。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2105604.html 相关内容1132条 [交通事故死亡赔偿]
-
饭店老板欠工资不给还不认账的情况,劳动者有权申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资。法律还规定了用人单位的赔偿责任,包括工资报酬、经济补偿和可能的赔偿金。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2101075.html 相关内容24条 [出具单据义务]
-
合同到期解除劳动合同需支付经济补偿金,违法解除则须支付赔偿金。赔偿标准依据工作年限计算,违法解除则按双倍支付。了解这些权益,维护自己的合法权益。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2115829.html 相关内容449条 [劳动合同赔偿]
-
房子延期交付要怎么赔偿?赔偿方式取决于合同约定和相关法律。违约金标准通常是每延期一日支付总价的万分之五,但可协商调整。计算赔偿金时,需考虑合同约定和法律规定。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2117177.html 相关内容513条 [房屋延期交付]
-
超市卖过期水果的赔偿是,经营者根据消费者的要求赔偿损失,向消费者支付价款十倍的赔偿金。在超市买到过期水果的处理方式是找商家协商解决,寻求消费者权益协会帮助等。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2048272.html 相关内容96条 [产品责任]
-
职工工伤鉴定期间单位不能将其辞退,用人单位违法辞退劳动者的,需要支付赔偿金。工伤鉴定纠纷的处理方法是双方当事人协商,向调解组织申请调解,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1995245.html 相关内容1011条 [工伤鉴定]
-
本文详解补偿金与赔偿金的区别,包括支付条件、计算标准等,帮助劳动者了解自身权益。遇到劳动合同解除或终止时,如何确保权益不受侵害?本文为您一一解答。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2119434.html 相关内容53条 [物权赔偿]