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被公司开除有工资。本文详细解析了开除员工的工资支付、违法解除的经济补偿和赔偿金的法律规定,助你了解和维护自身权益。员工在离开公司前都应当获得相应的工资报酬。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2107765.html 相关内容389条 [劳动者]
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公司要求员工停薪留职是否合法?公司要求员工停薪留职是不合法的。本文将从合法性角度深入探讨这些问题,为您提供相关法律建议。还有疑问的,可以咨询找法网。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2111582.html 相关内容186条 [工伤停工留薪]
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延迟发工资是否违法?试用期加班待遇如何?本文为您解答疑惑。公司延迟发工资需经劳动者同意,否则违法。员工加班应享有相应待遇,包括节假日加班工资。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2133338.html 相关内容359条 [用人单位]
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辞退和开除虽都是解除劳动合同的方式,但性质和原因大不相同。辞退涉及员工违纪、公司经营困难等,而开除则针对严重违反劳动纪律和规章制度的员工。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2134152.html 相关内容1307条 [辞退知识]
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怀孕女性员工被公司违法辞退怎么办?本文为你提供维权指南。可以要求公司继续履行合同并支付工资和损失赔偿,或依据《劳动合同法》要求支付经济补偿金和违约赔偿。如何选择维权方式?看这里!
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2133985.html 相关内容418条 [孕妇被辞退]
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员工开公司车违章扣分由机动车驾驶人承担。员工开公司车违章扣分的处理方法是当事人携带身份证、驾驶证等材料去违章处理大厅办理,罚款是去指定的银行缴纳。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2076455.html 相关内容5770条 [交通违章]
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签了劳动合同试用期转正不再需要签合同。本文详细解读了试用期转正后的合同问题,以及员工和公司单方解除合同的合法情形,帮助你更好了解劳动合同法规。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2108376.html 相关内容1317条 [订立劳动合同]
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挂靠公司买社保能补缴吗?本文详细解析了社保补缴的可能性、所需资料及逾期未缴的处理办法,确保员工社保权益不受影响。单位应及时补缴,遵守法规,避免法律责任。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2142423.html 相关内容35条 [社保补偿标准]
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怀孕期间被公司辞退要如何赔偿?本文详细解读了不同情况下被公司辞退的赔偿标准,依据《劳动合同法》规定,确保员工权益不受侵害。快来了解你的权益吧!
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2107433.html 相关内容418条 [孕妇被辞退]
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公司借款的时候建议要写借条。合规的借条应包含借款时间、还款日期、利息、本息偿还方式、双方全名、借款金额、签章等内容。公司借款给员工非法律强制,应签订标准借条以保护双方权益。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2098730.html 相关内容746条 [借条]