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执行律师:李淼 当事人:毕某 案情简介: 2017年7月31日,申请人与被申请人签订固定期限劳动合同,约定劳动期限自2017年7月31日
https://china.findlaw.cn/lawyer/323982329076/lawyer/jdal/d211264.html - 2020-11-18 11:46 作者: 李淼律师
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用人单位能否以员工拒绝加班违纪开除 主体思想:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,否则劳动者有权拒绝加班。 案件经过
https://lishuntao.findlaw.cn/lawyer/jdal/d56606.html - 2013-05-22 18:38 作者: 李顺涛律师
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申请人谭某自2007年4月起一直在被申请人某保险公司工作,期间被申请人与申请人连续签订了多份固定期限劳动合同。在工作期间,申请人任劳任怨、认真负责,并严格遵守被申请人公司的的
https://wangxiaobin.findlaw.cn/lawyer/jdal/d106809.html - 2015-07-23 20:47 作者: 王晓滨律师
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导读:在一定情形下,公司有权根据自身生产经营需要调整员工的岗位和薪酬,但必须受到合理性原则的制约,不能滥用权利损害劳动者利益。公司单方将员工调岗,员工是否有权拒绝?
https://huangrongzeg.findlaw.cn/lawyer/jdal/d183375.html - 2019-05-17 15:33 作者: 陈畅律师
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案情: 受聘于唯迪杰公司的员工小王为公司催收货款,却因酒后在客车上酣睡,致3万元货款被盗,不仅赔了钱丢了饭碗,还被公司不依不饶地告上法庭追讨经济损失差额。不过法院并没有支持原告唯
https://lawyerdavid.findlaw.cn/lawyer/jdal/d11754.html - 2011-03-10 00:00 作者: 皇甫大卫律师
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【基本案情】2012年1月至2014年5月,张某在xxx科技公司任技术总监一职。2012年6月,根据公司管理要求,张某认购内部员工股10万股,交纳费用10万元,公司向张某出具
https://zhangninglvshi.findlaw.cn/lawyer/jdal/d135739.html - 2016-11-29 16:30 作者: 张宁律师
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[案情介绍] 王××于2004年8月入职深圳市××机电设备有限公司,职位为汽车销售人员,工资形式为固定底薪(1250元)加业务提成。2005年11月,王××在和一客户试驾时汽车被
https://lawyerzj.findlaw.cn/lawyer/jdal/d8228.html - 2010-08-15 00:00 作者: 张涓律师
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非员工伙同公司员工盗窃公司财物——构成职务侵占罪 【案件要旨】 汪某伙同广东格某某微波生活电器制造有限公司员工多次盗窃公司ABS
https://zhouzhiwen.findlaw.cn/lawyer/jdal/d178071.html - 2019-01-06 07:55 作者: 周智文律师
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起因:公司欲将销售员甲调往外地项目公司,但销售员A不同意。 经过: 销售员A接到公司人事领导口头告知,公司计划将其调往外地,请其准备交接目前工作,尽
https://china.findlaw.cn/lawyer/323982329076/lawyer/jdal/d187870.html - 2019-09-17 13:11 作者: 李杰律师
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原告诉称 赵某文上诉请求:1.撤销一审判决,依法改判驳回A公司一审全部诉讼请求或将本案发回重审;2.一、二审诉讼费由A公司承担。 事实和理由:1.A公
https://jinshuagnquan.findlaw.cn/lawyer/jdal/d229944.html - 2022-04-26 20:12 作者: 靳双权律师