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案情介绍:企业逼员工“主动离职”应当如何处理。 陈某2016年1月到烟台某电气公司工作,工作期间双方共同签订了三份书面劳动合同,第三份劳动合同期限自2014年
https://yangqian.findlaw.cn/lawyer/jdal/d176424.html - 2018-11-30 13:17 作者: 杨谦律师
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小张技校毕业后在某工厂从事了三年的车工,工作期间,一直勤勤恳恳,没出过事。一次交通意外导致他韧带严重拉伤,小张休了2个月的病假,上班后,他发现自己干原来的工作很吃力,就向领导
https://luxuchang.findlaw.cn/lawyer/jdal/d68884.html - 2013-10-11 18:35 作者: 鲁绪昌律师
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企业逼员工“主动离职”应当如何处理 案情介绍: 陈某2016年1月到烟台某电气公司工作,工作期间双方共同签订了三份书面劳动合同,第三份劳动合同期限自201
https://lvshiyzz.findlaw.cn/lawyer/jdal/d168109.html - 2018-06-08 11:00 作者: 杨志峥律师
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【案情简介】 王先生是一家数码公司的市场营销部主管,月工资收入12 000元,2016年4月25日,王先生向公司提交了一份离职申请书,明确载明因个人原因,解除与
https://boyang.findlaw.cn/lawyer/jdal/d151377.html - 2017-11-24 14:16 作者: 张伯阳律师