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黄某,2008年10月入职东莞某厂。2011年2月16日,黄某辞职,拟离职日期为2011年3月16日。一月后,工厂未与黄某办理离职手续,黄某也未离职,双方的劳动合同关系仍处于
https://phoeberao.findlaw.cn/lawyer/jdal/d68675.html - 2013-10-08 08:47 作者: 饶小庆律师
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2011年8月21日吃过晚饭不久,手机铃声响起,看来电显示为外地陌生号码,本打算直接挂断,但考虑有可能是法律咨询者,于是按下了接听键。通话后得知,来电者是一家证券公司的员工,因与单
https://rong2011.findlaw.cn/lawyer/jdal/d59300.html - 2013-06-17 00:00 作者: 戎双双律师
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案情介绍: 王小姐于2009年2月进入上海一服饰有限公司上班,未签订劳动合同,于2009年3月底结算工资后离开。2009年4月1日,王小姐向浦东新区劳动仲裁委申请了劳动仲裁,要求支
https://duanqlawyer.findlaw.cn/lawyer/jdal/d5037.html - 2009-08-07 00:00 作者: 段晴律师
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某女士因个人原因向单位提出辞职,并表示可以放弃近几个月的工资,于是公司就同意并解除了双方的劳动合同。 后该女士以单位无故拖欠工资为诉至劳动仲裁委,要求支付拖欠工资并支付经济补偿金
https://liangzhiqianglawyer.findlaw.cn/lawyer/jdal/d25345.html - 2012-03-01 18:16 作者: 梁志强律师
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单位没有为员工购买社保,员工主动辞职有赔偿吗?需要什么样的条件才可以赔偿?佛山万林律师所根据一个现实案例和佛山地区的司法实践予以汇总解答。 【案情简介】
https://wangelawyer.findlaw.cn/lawyer/jdal/d109486.html - 2015-09-18 08:36 作者: 佛山万林律师
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工厂搬迁员工辞职,能否要补偿金? (以下用的化名) 案例任先生受聘于某运动用品厂,双方签订了劳动合同。几年后,该厂将经营地址搬迁至邻市。任先生以“
https://dongbumin.findlaw.cn/lawyer/jdal/d168762.html - 2018-06-16 11:00 作者: 董补民律师
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工厂搬迁员工辞职,能否要补偿金? (以下用的化名) 案例任先生受聘于某运动用品厂,双方签订了劳动合同。几年后,该厂将经营地址搬迁至邻市。任先生以“
https://dongbumin.findlaw.cn/lawyer/jdal/d190788.html - 2019-10-20 11:41 作者: 董补民律师
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工厂搬迁员工辞职,能否要补偿金? (以下用的化名) 案例任先生受聘于某运动用品厂,双方签订了劳动合同。几年后,该厂将经营地址搬迁至邻市。任先生以“
https://dongbumin.findlaw.cn/lawyer/jdal/d188143.html - 2019-09-23 11:43 作者: 董补民律师
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单位降薪“员工提出辞职”也应依法补偿 一、案情介绍 信某在某单位从事编程工作已三年,由于工作出错,单位将其工资由6000元/月调整至3500元/月。信某不服,随即提出辞职,在离
https://szdrlawyer.findlaw.cn/lawyer/jdal/d97988.html - 2015-01-22 15:20 作者: 骆志宏律师
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单位降薪“员工提出辞职”也应依法补偿 一、案情介绍 信某在某单位从事编程工作已三年,由于工作出错,单位将其工资由6000元/月调整至3500元/月
https://wangjinglin.findlaw.cn/lawyer/jdal/d96832.html - 2015-01-05 13:52 作者: 王景林律师