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终止劳动合同补偿金你好,关于劳动合同终 广东-广州
终止劳动合同补偿金 你好,关于劳动合同终止补偿金部份,公司在番禺,签定三年合同,若平均月薪资超过,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付
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工伤赔偿需要解除劳动合同才有吗? 广东-深圳
一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金:对受工伤九级的员工,用人单位不得解除劳动合同,应安排适当的工作,如果员工提出解除劳动合同,用人单位支付2个月本人工资的一次性工伤医疗补助金(不足深圳市上年度职工平均工资(请问如何理解以上赔偿标准,是否需要解除劳动合同才有?)
https://china.findlaw.cn/ask/question_21566614.html- 已回复 1 条 -
以欠拖工资为由,解除劳动合同! 1、公司直今未与本人签订劳动合同,一直按试用期工资发放,每月基本工资3800。3、公司本人未按实际工资交纳社保费用,工作5年只交纳4年社保(只按最低社保标准交纳) 请问我现在提出劳动仲裁申请书的话,可以得到那些相应的经济赔偿???
https://china.findlaw.cn/ask/question_1588011.html- 已回复 3 条 -
您好,我是2018年10月份入职,直至今日(2019年5.23日)未签劳动合同,我是否可以要求公司赔偿双倍工资,还有就是赔偿双倍工资的标准是实发工资还是基本工资或是其他,若公司不愿赔偿,我申请劳动仲裁需要哪些材料公司说补签劳动合同,日期填写当前日期,我是否可以在合同上说明补签日期和实际入职日期,补签后之前未签的几个月是否还是得赔偿?希望有律师看见可以为我解答,万分感谢!
https://china.findlaw.cn/ask/question_48630661.html- 已回复 3 条 -
本人在公司工作一年,公司因为柜台拆柜,无处安置我本人,只电话中提前14天告知需给我解除劳动合同,只赔偿一个月的底薪给我,我问公司因公司原因涉及人事变动因提前30日给与书面通知,没有提前30日书面通知是违法的我查到甲方需提前与乙方解除劳动合同,赔偿月工资标准是解除劳动合同前12个月的平均工资。,公司说只赔偿底薪给我是合法的吗?
https://china.findlaw.cn/ask/question_50419052.html- 已回复 4 条 -
本人自2005年7月起进入公司工作,直到2011年1月工作单位才正式同意与我签订劳动合同,这6年间单位从未为我缴纳任何形式的社保,头两年月工资800元,之后每月工资1000元,仅为正式在岗职工工资数额的三分之一2011年1月与单位签订劳动合同后,单位一直按照最低标准为我缴纳各项社会保险。工作单位的工资构成形式为基本工资 岗位工资 各类奖金补助,在签订劳动合同后,单位并未按正常职工的工资标准对我进行发放,仅发放岗位工资(扣除各类保险后到手仅为1172元),不发基本工资,奖金仅为最低在岗职工奖金的十分之一,到手后的工资总额甚至不能达到天津市的最低工资标准,而我负责的工作项目与数量却与正常在岗职工相当!请问,我是否可以对前6年未订立劳动合同的情况要求劳动仲裁,要求工作单位对我进行赔偿和补缴社会保险?对8年间发生的同工不同酬状况,是否能够要求单位进行赔偿和补偿?
https://china.findlaw.cn/ask/question_24074622.html- 已回复 3 条 -
劳动合同纠纷即将一审 北京-北京
我与公司因单方降职降薪产生劳动纠纷,我通过仲裁已经得到支持。目前公司将我告到法院,理由为我的劳动合同中有一条:甲方有权根据生产经营需要,合理调整乙方工作岗位,调整后工作薪资按调整后岗位标准发放。 请问,上述理由是不是已经构成我同意无条件接受降职降薪的证据。甲方在没有其它证据支持的前提下,我是否可以胜诉(劳动仲裁针对此条解释为举证不足,无法证明降职降薪的合理性),我需要注意哪些方面的证据收集。 谢谢
https://china.findlaw.cn/ask/question_36660125.html- 已回复 5 条 -
2007年10月,我入职公司.签定3年劳动合同.2008年末,公司跟我们协商离职,我们不同意,公司就降低了我们工资到北京最低标准,我们提起劳动仲裁,2009年3月19日,我们以及公司都接到了北京市劳动局的受理通知
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补偿金月份计算 北京-北京
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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在一家企业工作半年不签订劳动合同不给我买医保社保,现在变相增加劳动量降低工资,我不想做了打算申请劳动仲裁,目前是找理由请假等到15号发工资以后我就打算申请仲裁,请问我想不做的时候以什么样的方式告知公司?有没有什么标准?我在福建福州。不胜感激
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