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用人单位不为劳动者缴纳社会保险也不订立劳动合同咋办? 贵州-黔东南
我父母于1965年从四川迁入贵州省施秉县城关公社白坡林场,,1981年国家实行土地下放政策,本场即由城关镇宏发公司 接管,他们在该公司又一直工作至今,但该公司从未与他们签 订劳动合同,也不为他们缴纳社会保险,现在他们都六七十岁 了,也无力再为国家作贡献了.生活无着落,请给他们支个招吧.
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我在公司工作了八年,第二次的劳务协议也快要到期了,工作两年后才跟我第一次订立的是聘用合同,两次写的都不是劳动合同,请问!1:我可以向用人单位要求赔偿我两年之内未订立合同最多不超过11个月的双倍工资吗?2:工作四年后,用人单位连续不足额发放工资,说是要等每个员工辞职后再一次性补发,如果我现在以用人单位克扣工资和未为我缴纳社会保险的理由去法院起诉,那么能否要回最初工作11个月的双倍工资和每一年的一个月工资呢
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劳动者被视为与用人单位订立无固定期限劳动合同了,可用人单位仍不与劳动者订立书面无固定期限劳动合同,劳动者是否可以根据劳动合同法第八十二条 “ 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资”的规定,向用人单位主张期间的二倍工资?
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与用人单位订立劳动合同后只有单位持有合同而劳动者没有,这样的合同有效吗?
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在校大学生打工 用人单位应与其订立说好劳动合同的说法对吗
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用人单位长期雇佣劳动者为目的而订立的劳动合同属于什么合同 江苏-连云港
用人单位长期雇佣劳动者为目的而订立的劳动合同属于什么合同
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用人单位订立劳动合同违反法律、行政法规强制性规定有哪些?
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用人单位订立劳动合同违反法律、行政法规强制性规定有哪些?
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你好,本人与用人单位未订立劳动合同,工作时间为11个月,现被辞退的话,有什么方法可以维护自己的权利
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您好,我是一名大学生,现在做寒假工,开始我与用人单位订立了口头协议,干一个月工资1700,但现在我如果因某些情况不继续干了,(我已经干了25天了),用人单位以不满一个月为由不发工资,我该怎么办...求助
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