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你好,咨询下 公司开具的离职证明中有要求(比如说,不能到xx公司去上班,但xx公司与现有公司是合作关系即合同的甲乙方,不属于竞争关系),请问这样的要求有法律效力吗?
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我在厂里工作四年了,在工作期间得了肺结核,现在我医疗期过了,我要上班厂里要我开康复证明,但吃药的疗程还没有到!厂里要我主动离职我该怎么办!。
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在本人离职后一周发放了开工奖,但未给本人发放。核算时间是在19年10月。但我没有证据证明。能申诉吗?
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我是舞蹈老师,机构不签实习期合同,转正的正式合同也没有,拖欠工资不发,离职证明和打卡记录都不给我,但是有录音,有学生以及课程视频还有聊天截图作为证据,请问我应该怎么做
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我在公司辞职公司说不给我开离职证明,去新公司上了几天班也签了一份不知道算不算正品合同!后面也没做了!前面公司起诉我让我陪10万,我需要付啥法律责任
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没有离职证明我个人无法继续找工作。对劳动 湖北-武汉
唯一担心的就是如果仲裁结果出来后公司以不服仲裁结果为理由提起上诉,这样一来二去可能会耗费大量时间,没有离职证明我个人无法继续找工作。法律上对于这样故意拖延时间的行为,对劳动者有什么相关的保护措施?
https://china.findlaw.cn/ask/question_51271110.html- 已回复 1 条 -
公司单方面临时通知辞退,工作期间未签订合同公司也不交五险一金,辞退时要求填写离职申请未加盖公章,就没有正规的离职证明,可以申请仲裁吗?
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原单位在收到辞职信并且不存在任何清算问题的情况下,30天后仍然拒绝办理离职手续出据解除劳动合同证明,作为劳动者如何维护自身权益,提出仲裁可以强制执行吗
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与部门领导发生争吵,人力找我谈,要我直接走人,条件是要么给我离职证明,不补偿!要么补偿三个月工资,但是以顶撞上司为由解除劳动合同。我在这家公司已工作三年!
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您好,我合同到期,已经签了解除劳动合同证明书,其他的手续都还没有办完,可以申请补偿吗?因为我离职和合同到期之间有一个月时间是在职但没有签合同的
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