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你好,我是试用期,公司现试用期3个月,而且还压1个月工资,并没有签署任何合同和工作证明。请问现在离职,可以领到工资吗?希望得到您的帮助。
https://china.findlaw.cn/ask/question_39066996.html- 已回复 1 条 -
我进厂快两个月了,现在每天没班加,还拖欠工资,厂里规定三个月试用期,试用期辞职要扣全工资的一半,我想辞职怎么办
https://china.findlaw.cn/ask/question_29247867.html- 已回复 4 条 -
我现在是实习生,试用期工资2000元,试用期满后,我可不可以要求用人单位支付正式工资2500元以上??
https://china.findlaw.cn/ask/question_31839290.html- 已回复 1 条 -
试用期满了,而且签了劳动合同,试用期是3个月,三个月过了被开除。工资怎么算,什么时候能拿到工资
https://china.findlaw.cn/ask/question_36076544.html- 已回复 2 条 -
我在一家游乐场上班,干了一个多月,试用期三个月,签了合同,腿疼不想干了,请问试用期提前多长时间打招呼可以离职,工资可以给我吗?
https://china.findlaw.cn/ask/question_50825483.html- 已回复 4 条 -
陈律师,您好,我是一个普通的试用期工人(试用期未满),现在我想离职,但是公司不肯签字,我是否可以通过提出书面辞职的方式正常离职并拿到我的工资呢?
https://china.findlaw.cn/ask/question_40741772.html- 已回复 0 条 -
因本人餐饮店刚开业,需要招聘店员,一员工在网上应聘后来店,在交谈过程中未谈及试用期,干满三天后,可否以试用期结算工资,
https://china.findlaw.cn/ask/question_62941288.html- 已回复 2 条 -
家里母亲六十多了在小区做保洁,工作了12天不干了,用人单位以观察期7天,试用期15天为由不给工资,请问合理吗
https://china.findlaw.cn/ask/question_47947460.html- 已回复 0 条 -
销售行业,试用期底薪比转正后工资高;刚入职时签订的劳动合同注明试用期为三个月;入职第三个月,公司单方面下达个通知说将试用期调整为两个月,可第三个月是未找职工签订正式转正合同且所发工资是转正的最低底薪(比试用期的低很多
https://china.findlaw.cn/ask/question_53221713.html- 已回复 3 条 -
您好,在试用期办理离职不给办理还让员工自动离职,请问合理吗?工资不给发
https://china.findlaw.cn/ask/question_43515403.html- 已回复 0 条
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