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如果员工在第二个月辞职第一个月的工资是不是必须发 内蒙古-呼和浩特
如果员工在第二个月辞职第一个月的工资是不是必须发
https://china.findlaw.cn/ask/question_51898565.html- 已回复 1 条 -
您好,我现在是辞职期间,因为老板又招到了一个新员工,劝我提前离职,可以要求补偿吗
https://china.findlaw.cn/ask/question_62501689.html- 已回复 1 条 -
员工由于主观上不负责任造成较大损失,然后提出辞职,能否扣发当月工资? 另外怎样微信付费
https://china.findlaw.cn/ask/question_64092161.html- 已回复 7 条 -
你好,我想问一下,没有一个月之前辞职公司可以扣除员工半个月工资吗?
https://china.findlaw.cn/ask/question_64395466.html- 已回复 5 条 -
就是我是火锅店的员工,然后我辞职了举报火锅店反复使用老油,我会不会也会有责?
https://china.findlaw.cn/ask/question_64952399.html- 已回复 4 条 -
请问公司这样的公告改怎么处理,因为我马上辞职了,有照片为证据。 为了各部门人员稳定,减少员工进出带给各岗位上麻烦,从今日始,辞职报告停批。如真有事回家,也要提前写辞职报告,等公司找到人员或做满一个月方可,工资按月发放80%结算,马上结清50%结算,所以员工尽量不要辞职来减少自己经济损失。望员工安心做到年底,开心过年。
https://china.findlaw.cn/ask/question_36838524.html- 已回复 2 条 -
我店长带领我员工就在我旁边开我一样的店,我们店规定员工辞职需要提前一个月申请,不然不发放剩余工资,我该发剩余工资吗
https://china.findlaw.cn/ask/question_46033427.html- 已回复 4 条 -
新入职员工从公司之日起三个月内不得辞职,满三个月需要辞职的需提前一个月书面申请,如遇到特殊情况需要即辞职走的公司扣除2000元工资。 这样合法吗?
https://china.findlaw.cn/ask/question_45391259.html- 已回复 6 条 -
你好,请问:员工2019年1月4日辞职了,当时老板在微信上保证1月15日之前工资会全部结清,可是到现在为止,这老板还是没结清工资,整整4个月了,这老板没有营业执照,且没有签合同,只留员工一个电话和微信,
https://china.findlaw.cn/ask/question_48389895.html- 已回复 0 条 -
公司不帮做满200天的员工缴纳社会保险且辞职时不发最后一个月的工资
https://china.findlaw.cn/ask/question_26299344.html- 已回复 0 条
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