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被合同未到期辞退,如何要求赔偿?本文详述了合同未到期被辞退时的赔偿规定,包括赔偿金标准、计算方式以及不支付赔偿的处罚。还介绍了如何处理劳动争议。快来了解你的权益吧!
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2141168.html 相关内容159条 [合同期内辞退]
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签订劳务合同,应明确社保缴纳情况。不缴纳社保需双方明确约定,并承担相关责任。用人单位未缴社保,劳动者可解约并要求补偿。发生争议可通过劳动仲裁解决,要求补缴社保和赔偿。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2141612.html 相关内容360条 [劳务派遣合同]
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劳动争议案件中,财产保全如何操作?本文详细解析了劳动争议案件财产保全手续、诉前财产保全流程及诉讼中财产保全规定,助您维护合法权益。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2143324.html 相关内容1185条 [劳动争议处理]
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农民工讨薪有哪些途径?本文详细解析了农民工如何通过协商、工会调解、劳动监察投诉、劳动争议仲裁及法律援助等多种方式维护自身权益。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2125668.html 相关内容299条 [农民工]
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工伤停工留薪期间,单位不支付工资怎么办?本文为你提供解决途径,包括向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁、了解停工留薪的具体期限以及如何进行劳动仲裁等。确保你的权益得到保障。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2144967.html 相关内容186条 [工伤停工留薪]
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遇到加班不给加班费的情况,劳动者有权申请离职补偿,而不是随意离职。本文将详细解析申请离职补偿的条件和解决劳动争议的途径,帮助劳动者维护自己的合法权益。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2128396.html 相关内容1082条 [加班费]
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试用期三个月签一年合同合法吗?解读《劳动合同法》相关规定,劳动者遇到这种情况可以向劳动监察部门反应或申请仲裁。本文还将探讨试用期争议的处理途径,确保你的权益不受侵害。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2131400.html 相关内容2798条 [试用期]
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公司不买社保补偿标准是如何规定的?补偿标准由多个法律条款规定。新《社保法》还加强了社保费征缴的强制措施。劳动者需满足条件并收集证据,可向劳动争议调解委员会或法院起诉要求赔偿。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2141994.html 相关内容35条 [社保补偿标准]
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单位不交社保,劳动者如何维权?本文教你如何收集证据,包括劳动合同、未支付社保记录等,并引导你通过劳动争议仲裁和法院诉讼程序来维护自己的权益。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2139862.html 相关内容508条 [劳动保障知识]
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恶意拖欠农民工工资除了可能构成拒不支付劳动报酬罪,还可能涉及诈骗、侵占等罪行。农民工可通过劳动执法部门、劳动争议仲裁机构等维护权益,工地老板则应积极采取措施避免拖欠工资。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2140116.html 相关内容299条 [农民工]