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在职期间未签订劳动合同,离职后需要签订劳动合同终止协议合法吗?
https://china.findlaw.cn/ask/question_63656453.html- 已回复 3 条 -
员工起诉公司未签劳动合同双倍工资,劳动合同确认丢失,公司怎么胜诉
https://china.findlaw.cn/ask/question_64644953.html- 已回复 14 条 -
上班九年,劳动合同马上到期。公司以有前科不予续签劳动合同。
https://china.findlaw.cn/ask/question_64711809.html- 已回复 10 条 -
用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,劳动者可否随时解除劳动合同?
https://china.findlaw.cn/ask/question_36504585.html- 已回复 2 条 -
劳动合同纠纷 山东-济南
单位才与我签订了一份空白的用工协议,只有我的签字,单位没有盖章和签字,而且就一份,被单位拿走了,协议当中,工作期限处是空白的,协议当中也没有工作时间,休息节假日,社保等条款,最近被单位无顾辞退了,我以没有与我签订劳动合同为由,申请了劳动仲裁,在开庭得时候,单位出示了那份当初只有我个人签字的空白合同,现在当初那些空白的地方,被单位私自填满了,单位公章也是刚盖上的,工作期限很明显是刚填的,单位这种做法该承担什么责任,我对单位私自填补的工作期限的时间,和单位后来加盖上的公章表示质疑,我申请了,鉴定工作期限处时间的笔迹和填写时间,单位加盖公章的时间,如果鉴定结果,期限时间和公章是单位后来刚补填上去的,那么是不是可以认定该合同是无效的,或者是无固定期限合同(因为工作期限处当初是空白的),另外如果鉴定结果,公章是后来加盖上去的,那么是不是也可以认定,在单位没有加盖公章以前,仍然按没有和我签订劳动合同(当初只有我自己的签字,单位没有签字和盖章),赔偿我双倍工资
https://china.findlaw.cn/ask/question_21975241.html- 已回复 3 条 -
劳动合同为解除 江苏-苏州
可是现在我 进的 这个厂都 进去做2年;现在准备与我 续签合同时说我 与原来那家还为解除劳动合同,自己有 点 想不通,想咨询下,该如何办理。我 社保同样交上去 了 。是 本人的 。
https://china.findlaw.cn/ask/question_1552548.html- 已回复 2 条 -
劳动合同社保问题 广东-珠海
你好,我于2011年3月1日就职于现公司,但是他们头3个月没跟我签劳动合同。2011年6月1日个月后跟我签了一年的合同,六月份扣了社保钱但是6月份的那个月的社保没购买。然后到2012年6月续约签了另外一份新的劳动合同,上面有写着我的总工资收入。但一直一来公司都是买最低社保。我实际工资差不多是最低的社保工资标准的3陪。曾经向公司提出以实际工资买社保。
https://china.findlaw.cn/ask/question_22133908.html- 已回复 1 条 -
我被泰康人寿青岛分公司忽悠去,面试的时候说是在线客服,说签劳动合同缴纳五险一金,培训了两天就给我们签合同,我们不认识这种合同,就问她们我们不是签劳动合同吗?这是什么合同?她们说保险公司试用期都签这个合同,过了试用期就签劳动合同。我要看里面的内容,也不让,签了两份都收走了。后来培训完才知道我们是电话销售,干了三个多月还没给我签劳动合同,后来找他们,他们才说和我们签的是代理合同,我百度查,才知道这个合同没有劳动关系!我该怎么维权才能证明我和保险公司是劳动关系?跪求!
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我之前的劳动合同到期,公司要求签新的劳动合同;但新的劳动合同增加了很多限制条款(公司讲是公司的规章制度);如果我不签,有没有经济补偿?如果有,适用哪个法律条款?
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劳动合同纠纷 江苏-常州
我在原公司从2009.4.28至2011.4.28止签定劳动合同,于今年5月初被公司吊到另外一家公司上班,后做上一个月被另一家公司辞退,现,原公司多付了一个月工资,我认为是原公司终止合同多付一月工资作为赔偿
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