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员工辞职公司不批能否旷工离职?辞职后不上班是否算旷工?根据《劳动合同法》,员工有权依法辞职,但应遵守提前通知和交接工作等规定。擅自旷工离职或可能违反合同,用人单位可依法处理。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2153140.html 相关内容448条 [劳动争议]
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离职老板不批,别担心,法律有明确规定员工的辞职权。只需提前30天书面通知公司,不受老板同意与否的影响。本文将详细指导你如何制定《辞职通知书》,确保送达,并保护自己的合法权益。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2107133.html 相关内容2783条 [解雇裁员知识]
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工人辞职时能否获得补偿,取决于辞职原因和情况。一般情况下,主动辞职通常不会获得经济补偿,但如因公司未支付工资、未提供法定劳动保护条件等导致的辞职,工人可能有权获得补偿。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2124562.html 相关内容3139条 [辞职]
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劳务派遣工怎么辞职?只需向公司提出辞职申请并依法通知用人单位,确保通知已送达即可。辞职权利受《劳动合同法》保护,不受单位阻挠。遇到问题可咨询找法网律师。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2136549.html 相关内容289条 [劳务派遣用工]
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劳动合同到期不续签,如何优雅地写辞职报告?本文详细指导你如何撰写辞职报告,包括明确表达决定、提出辞职时间与理由、感谢公司及总结经历等要点,帮助你顺利离职并维护良好关系。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2136245.html 相关内容713条 [劳动合同期限]
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劳动者面对公司不同意辞职的困境,可依法提前30日书面通知公司解除劳动合同。本文详细解读了劳动者的解约权利、通知要求以及劳动法规定的解除合同条款,帮助劳动者了解并维护自身权益。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2136252.html 相关内容3139条 [辞职]
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公司不给离职证明属于违法的,员工辞职后,公司应当办理离职手续,并出具离职证明。离职证明对员工接下来找工作具有帮助,如果公司拒绝开具离职证明或拒绝返还劳动手册,这是没有法律依据的。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2114953.html 相关内容68条 [辞退证明书]
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公司员工离职时,需遵循一定流程:提前一个月提出辞职申请,审批通过后到人事部办理离职手续,交接工作并处理社保和党关系。在辞职过程中,员工应了解并保护自己的权益,遵循法律规定。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2121807.html 相关内容3139条 [辞职]
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员工在辞职期间被提前辞退,公司是否需要赔偿?试用期内的员工和公司分别有哪些法律责任?合法与违法解除劳动关系的责任如何界定?本文为您解答这些问题,确保您的权益不受侵害。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2137594.html 相关内容184条 [解雇辞退争议]
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辞职了公司不发工资?别担心,你有权利维护自己的合法权益。本文为你详细解析了投诉途径、步骤以及可能获得的经济补偿,让你了解如何有效应对这一问题。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2110009.html 相关内容1266条 [劳动关系争议]